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全額工資是中國專有名詞。

世界三大漢語詞典分別是中國大陸的《漢語大詞典^[1]》(共13冊，5.6萬詞條，37萬單詞)、中國台灣的《中文大辭典》(共10冊，5萬詞條，40萬單詞)以及日本的《大漢和辭典》(共13冊，4.9萬詞條，40萬單詞)。漢字是記錄漢語的文字^[2]，它已有六千年左右的歷史，是世界上最古老的文字之一。

名詞解釋

全額工資是指其每月所收入的基本工資（又稱標準工資）與輔助工資（又稱非標準工資）之總和，即實得工資。除了基本工資外，全額工資還包括獎金、津貼和補貼、加班加點工資等等。

標準工資

標準工資（基本工資）指按規定的工資標準計算的工資。包括實行結構工資制的基礎工資、職務工資和工齡津貼（包括教齡津貼和護齡津貼），還包括浮動升級的工資。

1、基礎工資，是指員工進入企業組織，在特定的崗位上擔當角色，企業以現金的形式發給的正常履行職責的勞動報酬。它是構成員工經濟福利的一個比較穩定的部分

2、職務工資是指按照職務高低、責任大小、工作繁重和業務技術水平等因素確定的工資額。結構工資制中的組成部分。隨着職務的變動而變動。多為國家機關、事業單位和企業職員中採用。

3、工齡津貼是指對連續工齡較長的職工發放的一種工資性津貼。

非標準工資

非標準工資（輔助工資）指標準工資以外的各種工資。

獎金獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括：

（一）生產獎；

（二）節約獎；

（三）勞動競賽獎；

（四）機關、事業單位的獎勵工資；

（五）其他獎金。

（四）津貼和補貼

津貼和補貼

津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。

（一）津貼。包括：補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，保健性津貼，技術性津貼，年功性津貼及其他津貼。

（二）物價補貼。包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。

加班加點工資

加班加點工資指對法定節假日和公休假日工作的職工，以及在正常工作日以外延長工作時間的職工按規定支付的加班工資和加點工資。

全額工資與基本工資區別

基本工資不能等同於全額工資。勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業規章制度規定的工資標準計算的工資。例如工資總額組成中的計時工資、計件工資就是基本工資。

具體地說，實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務（崗位）工資均屬基本工資。而勞動者的全額工資是指其每月所收入的基本工資（又稱標準工資）與輔助工資（又稱非標準工資）之總和，即實得工資。除了基本工資外，全額工資還包括獎金、津貼和補貼、加班加點工資等等。