華為組織激活檢視原始碼討論檢視歷史
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《華為組織激活》，副標題：華為群體奮鬥的經營智慧，出版社： 中信出版集團股份有限公司，ISBN：9787521720778。
中信出版社成立於1988年，隸屬於中國中信集團有限公司，是國家新聞出版署批准成立的第一家由中央企業主管、主辦的圖書出版機構，擁有圖書[1]、報刊、電子、音像和網絡出版及批發零售全牌照。2008年，中信出版社改制為中信出版股份有限公司；2013年發展為中信出版集團[2]。
內容簡介
這本書圍繞組織激活這個主題，從鯰魚效應、熵增定律等理論思想展開，讓人認識到組織激活的底層邏輯，接着從保持開放、打破平衡、厚積薄發、戰略落地、以客戶為中心、以奮鬥者為本、堅持自我批判、幹部管理和持續管理變革探討華為激活組織的具體政策、措施和管理辦法，系統地對華為組織激活進行全面、深入的總結和分析，揭示華為持續激發組織活力、增強組織能力、提升組織績效的關鍵驅動機制，破譯華為成功背後的核心密碼，給更多希望從小到大，由弱到強的中國企業的經營管理者以啟發與借鑑。
作者介紹
彭小勇
華君投資、華君諮詢創始人，16年以上企業管理、經營、投資經驗，多家公司董事、監事、高管及顧問。曾在華為公司任職多年，先後在集團財經體系、南太平洋地區部（常駐馬來西亞）分別任HRBP（人力資源業務合作夥伴）、財經綜合管理職務；曾任深交所某上市公司高級副總裁，分管投資、併購、財務、董秘、審計工作；曾任某實業投資集團副總裁，負責投資、孵化等工作。