南京工程學院經濟管理學院檢視原始碼討論檢視歷史
南京工程學院經濟管理學院的前身即南京電力高等專科學校管理系。它創建於1978年,至今已有近3000名畢業生。
學科設置
學院現有教職工105人,其中教授17人,副教授36人。具有博士學位36人。學院下設工商管理系、管理工程系、會計與財務管理系、國際經濟與貿易系等4 個教學系,5個研究所,1 個省級實驗教學示範中心。設有會計學、市場營銷(含電力市場營銷)、國際經濟與貿易(含中外合作辦學)、財務管理、物流管理、信息管理與信息系統、人力資源管理、工程造價、工程管理等專業和專業方向。在校學生2413人。
師資隊伍
堅持「立德樹人為基,能力提升為重,引進培養並舉」的方針,推進高層次人才引進和培養工作,努力建設一支數量充足、結構優化、特色鮮明的高水平師資隊伍。
依據學院整體發展規劃,穩步提高師資隊伍數量。利用學校引進人才的政策,先後赴東北、西部等地區招聘高層次人人才。2018年全年,學院共收到應聘簡歷101份,應聘者博士在讀或已取得博士學位[1]占比100%,涉及康考迪亞大學、南京大學、中國科學技術大學、浙江大學、河海大學、南京財經大學等海內外知名高校。簡歷篩選後,院、系(教研室)擬面試人數32人,實際面試及試講人數29人,學院引入併到崗師資8名,已公示或達成意向的擬引進師資4名。柔性引進國電南自總經理經海林為客座教授,聘任產業教授2人、雙創導師1人、企業導師8人、青年導師7人。
多途徑拓展,加強教師培訓工作。本年度晉升教授3人,晉升副教授1人,教師隊伍職稱結構得到進一步優化;參加各類學術會議、專業培訓76人,教師業務素質有效提升;2 人獲批學校「中青年教師國際提升計劃」,其中1位已赴美國Loyola Marymount University研修;1人申報了省「青藍工程」。
依託平台建設,加快凝鍊學術團隊。投入場地、設備和培訓經費,本年度建設校級研究所2個、院級研究所3個,快速形成科研團隊。積極推動專業改革和課程改革,形成教學團隊。
教學工作
強化教學組織,提升管理水平。日常教學管理工作規範、責任明確,全院教師能夠認真對待課堂教學,按授課計劃組織教學,各類教學活動準備充分,保質保量地完成了教學工作任務,課堂教學工作運行良好。2018屆學生參加畢業設計共計606人,15個班級,獲得校級優秀畢業論文8篇、優秀指導教師8人。學院對2019屆畢業實習工作安排進行了調整,論文流程重新進行了梳理,對優秀論文的培育工作進行了計劃安排。
按照學校部署,學院對2018級人才培養方案進行了修訂。持續推進「課堂大於天」活動,牢固樹立「教學中心地位」的觀念。組織學院教師開展各類教研活動,鼓勵教師嘗試現代教學方式與手段,推動了教師對教學的投入,積極推動各專業教研室開展對核心課程和專業主幹課程的研討工作,促進教學效果提升。2018年通過校級完成了4項教研、教改課題的申報立項工作,形成教研論文24篇,出版教材1部(45萬字),獲批2018年教育部首批新工科研究與實踐項目1項,獲得2018年江蘇省教育教學與研究成果獎2項。積極推動課程建設,繼續推進學院8門校級課程、5門試卷庫的建設工作,完成校級精品在線課程認定1項。加強精品教材建設,1門教材獲學校推薦申報省級精品教材。按照學校要求,成功舉行了2次教學沙龍活動。積極組織學生參加互聯網+創新大賽、全球品牌策劃大賽、全國高等院校BIM應用技能大賽、全國大學生審計精英挑戰賽等17項校外競賽,其中全國高等院校BIM應用技能大賽獲得全國一等獎、「互聯網+[2]創新大賽」獲得全國三等獎、全球品牌策劃大賽在中國地區選拔賽中獲得全國一等獎、全國大學生審計精英挑戰賽獲得全國一等獎。完成和新增國家及省大創項目數9項,申報「互聯網+」項目8項,申報校級成果展14項,發表大學生第一作者論文82篇。2015級畢業生大學生創新學生達標率100%。
視頻
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參考文獻
- ↑ 如何申請博士學位?,搜狐,2019-02-20
- ↑ 「互聯網+」的八大特點 ,搜狐,2018-05-19