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合肥市五十中學天鵝湖教育集團天鵝湖校區三年是一位班主任嘔心瀝血的付出，三十年意味着什麼，意味着青絲變白髮，風雨潤桃李，黑白畫春秋，桃李萬千的背後，是鶴髮銀絲。老教師們勤勤懇懇，數十載耕耘一方講桌，歲歲為山川添秀色，年年將新芽沐芳華。在第三篇章伊始，韓衛華首先宣讀了從事教育工作滿30年的教師名單，校領導為老師們頒發榮譽證書，感謝他們為學校發展壯大作出的貢獻，學生代表獻上了表達感恩與敬意的鮮花。

校園諮詢

合肥五十中學天鵝湖教育集團天鵝湖校區：立德樹人守初心 教育報國擔使命

9月7日，合肥市五十中學天鵝湖教育集團天鵝湖校區舉行慶祝第38個教師節系列活動，表彰優秀教師，重溫教育初心，師生溫情互動，整個天鵝湖校園都瀰漫着幸福的氣息。

下午4：50分，天鵝湖校區在報告廳舉行了教師節表彰大會暨師徒結對儀式，合肥市五十中學天鵝湖教育集團黨委書記、總校長靳文，天鵝湖校區第一黨支部書記、執行校長張依琳，天鵝湖校區第一黨支部副書記丁增利，第二黨支部副書記袁聖開，副校長韓衛華及全體教師出席了此次大會。

伴隨着《老師，你好》的入場音樂，教師節表彰大會暨師徒結對儀式拉開了序幕，孫德明和張博老師深情主持典禮，大會分四個篇章徐徐展開。

「在九月，孩子們奔涌而來………我願意拂去你滿身的塵埃，並和你一起與陰影對峙」，新教師代表深情朗誦詩歌《九月的修辭》，表達了對愛崗敬業、辛勤付出的老師們的敬意和感謝。新教師朝氣蓬勃，禮讚九月，將大會的氣氛瞬間推向高潮。

教育之本，在於教師。靳文在大會上致辭，首先代表學校在第38個教師節來臨之際向全體老師們致以節日的問候，接着表示學校要千方百計的對老師好，老師才能千方百計的對孩子們好。學校的發展，蜀山教育的發展離不開無私奉獻，忘我工作的老師們。學校會為老師搭建施展才華的平台，讓每位老師都能感受到一種被肯定，被尊重，被看到的幸福。

接着，張依琳向全體教師寄語，肯定了2022年五十中天鵝湖校區所取得的突出成績，她說學校每一步發展都凝聚着廣大教師的心血，同時向全體教師提出了殷切期望，勉勵大家堅守教師初心，擔當教育使命，敬業愛生，為人師表，廉潔從教，傳承五十中「學真理 求真知 做真人」之精神，銘記「大愛於心 致真於行」之校訓，努力為學生的卓越發展奠基。

在過去的一年裡，五十中天鵝湖教師們愛崗敬業、開拓創新、為教育事業發展貢獻了自己的力量，湧現出一大批優秀個人。在第一篇章最後，丁增利、袁聖開宣讀優秀教師、優秀班主任名單，校領導為其頒獎。表彰對於老師來說，既是一種肯定和認可，更是學校對老師們辛勤付出的精神嘉獎。

青藍攜手，薪火相傳。在第二篇章《薪火傳承 奮進新時代》中，教研處副主任楊波主持青藍結對儀式。今年新班主任，新老師向師傅們獻上鮮花，完成拜師儀式。青藍結對，是經驗的傳遞和關愛的傳承，是收穫和激情的融合，能夠促進學校以老帶新、以新促老良好氛圍的形成。接着，天鵝湖學子獻上詩歌朗誦《不朽》，慷慨激昂，感人肺腑，為大會增添了浩然正氣和青春靚色。

心手相牽，心燈不滅。老教師是學校的寶藏，是新教師的榜樣。吳梅代表老教師向學校表態，在師徒結隊活動中言傳身教，率先垂範，將自己的工作經驗毫無保留地傳給新教師，希望新老師做到：虛心學習，學會積累，切磋提升，加強研究。隨後，新教師代表洪姣發言，她首先向學校表達了真摯的感謝，接着和大家分享了加入學校以來的幾點感受：幸運遇見，不斷成長，賡續努力，最後她表態，作為新老師要繼承並發揚「合作 奉獻 創新 爭優」的「天鵝」精神，向下紮根站穩講台，向上生長盡心盡力完成學校任務，乘光逐夢，靜待花開。

三年是一位班主任嘔心瀝血的付出，三十年意味着什麼，意味着青絲變白髮，風雨潤桃李，黑白畫春秋，桃李萬千的背後，是鶴髮銀絲。老教師們勤勤懇懇，數十載耕耘一方講桌，歲歲為山川添秀色，年年將新芽沐芳華。在第三篇章伊始，韓衛華首先宣讀了從事教育工作滿30年的教師名單，校領導為老師們頒發榮譽證書，感謝他們為學校發展壯大作出的貢獻，學生代表獻上了表達感恩與敬意的鮮花。

愛灑桃李，無私無畏。在過去的一年裡，天鵝湖校區的各類競賽均獲得了佳績，這離不開每位教練的悉心指導。章吉主任在大會上宣讀優秀競賽教練名單，學生們送上鮮花獎狀，表彰教練們的辛勤付出。

「唱支山歌給黨聽，我把黨來比母親」青年教師歌舞表演《唱支山歌給黨聽》，用歌聲化作深情的讚頌，用舞姿融入衷心的祝願，用激情抒寫黨旗紅，既表現出年輕一代的青春活力又表達了對黨對國的滿腔熱愛。

優秀教師代表曹俞芳帶領全體教師舉起右拳莊嚴宣誓：忠誠黨的教育事業，遵守教育法律法規，履行教書育人職責，引領學生健康成長，做到有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心，為教育發展、國家繁榮和民族振興努力奮鬥！