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《員工關係管理與職業發展》,副標題:從入門到精通,出版社: 人民郵電出版社,ISBN:9787115588180。
人民郵電出版社是全國優秀出版社、全國百佳圖書出版單位。人民郵電出版社出版領域涵蓋科技出版、教育出版、大眾出版,涉及信息技術、通信、工業技術、科普[1]、經濟管理、攝影、藝術、運動與休閒、心理學、少兒、大中專教材等10餘個出版門類,年出版圖書[2]近萬種。
內容簡介
《員工關係管理與職業發展從入門到精通(第2版)》內容涵蓋企業員工關係管理和員工職業發展體系建設的關鍵知識點,將有關員工關係管理和員工職業發展體系建設的方法論轉化為容易理解的表單、圖形、工具、模型,讓方法論可視化、流程化、步驟化、模板化。本書通過大量實務案例詳解呈現相關實務操作過程,這些案例詳解能夠有效指導讀者做好員工關係管理和員工職業發展體系建設。
《員工關係管理與職業發展從入門到精通(第2版)》分為14 章,主要內容包括:員工關係管理的認識;入職環節員工關係管理;在職環節員工關係管理;離職環節員工關係管理;員工職業通道建設;員工職業發展;企業文化管理;規章制度編制與管理;員工福利管理;員工關懷管理;員工參與管理;員工民主管理;員工衝突管理;員工勞動保護管理。
《員工關係管理與職業發展從入門到精通(第2版)》案例豐富,模板齊全,實操性強,通俗易懂,適合人力資源管理從業人員、企業各級管理者、各高校人力資源管理專業的學生、準備考取人力資源管理師及其他人力資源管理專業相關證書的學員、需要人力資源管理實戰工具書的人員,以及其他對人力資源管理工作感興趣的人員閱讀參考。
作者介紹
任康磊
山東友榮企業管理諮詢有限公司總經理
上海哲尼思企業管理諮詢中心總經理
管理類圖書作家
新浪微博百萬粉絲大V
百萬學員網課講師
喜馬拉雅「任康磊的人力資源管理課」專欄主播
千聊「任康磊的人力資源管理」直播間主理人
曾任世界500強、國內大型A股上市公司人力資源總監。擁有近20年人力資源管理實戰經驗和豐富人才招募經驗,專註解決團隊管理和人力資源管理實戰問題。常年為多家上市公司提供企業管理和人力資源管理諮詢服務;曾幫助多家上市公司搭建和完善管理體系,並取得一定成績。
註冊國際高級職業經理人(CISPM,ACI認證),國際註冊高級人力資源管理師(ICSHRM,ACI認證),國際註冊高級職業培訓師(ICSPL,AIVCA認證),國家一級人力資源管理師,國家職業生涯規劃師,大學生實習就業指導師。
着有《人力資源管理實操從入門到精通》《薪酬管理實操從入門到精通》《績效管理與量化考核從入門到精通》《招聘 面試 入職 離職管理實操從入門到精通》《培訓管理實操從入門到精通》《人力資源法律風險防控從入門到精通》《員工關係管理與職業發展從入門到精通》《行政管理實操從入門到精通》《新個人所得稅實操從入門到精通》《人力資源量化管理與數據分析》《人力資源成本管控》《用數據提升人力資源管理效能 (實戰案例版)》《人力資源總監管理手冊 那些教材上不會告訴你的實戰方法》《圖解人力資源管理:輕鬆易學的194個關鍵技巧》《小團隊管理的7個方法(全圖解落地版)》《小團隊人才培養(全圖解落地版)》《小團隊目標管理(全圖解落地版)》《小團隊項目管理(全圖解落地版)》等系列叢書。
參考文獻
- ↑ 100部科普經典名著,豆瓣,2018-04-26
- ↑ 圖書的演變歷史資料,學習啦,2017-06-07