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| 唐曉華 | |
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遼寧大學人事處處長 | |
| 出生 |
1956年8月18日 廣西桂林 |
| 國籍 | 中國 |
| 職業 | 教育科研工作者 |
唐曉華，男，1956年8月18日出生於廣西桂林，中共黨員，經濟學博士，二級教授，博士生導師[1]。現任遼寧大學人事處處長[2]，遼寧大學產業經濟學學科點學術帶頭人[3]，國務院政府特殊津貼獲得者[4]，遼寧省"百千萬人才工程"的"百名層次人才"入選者[5]，英國牛津大學高級訪問學者。
人物經歷
遼寧大學"211工程"建設辦公室主任;
遼寧大學研究生院院長;
遼寧大學商學院院長;
2013年4月，擔任遼寧大學人事處處長。
訪問接待
2012年8月19日下午，一行來訪問鄂爾多斯學院。
學術兼職
遼寧大學產業經濟學學科帶頭人;
中國工業經濟研究會常務副理事長;
中國企業管理研究會副理事長;
遼寧省經濟發展研究會副會長;
遼寧省企業管理研究會副理事長;
遼寧省國有資產管理協會首屆理事會常務理事;
遼寧省普通高等學校工商管理類專業教學指導委員會副主任委員;
研究領域
研究領域:產業組織理論及應用、企業管理理論、產業經濟理論、產業組織與企業組織
研究方向:產業布局與產業集群問題、中國裝備製造業發展路徑與振興、大企業競爭力、管理創新、東北老工業基地振興等。
榮譽成就
遼寧大學"振興獎"
遼寧大學"十佳科學研究人才獎"
遼寧大學"國慶60周年60名模範人物"[6]
瀋陽市第五屆優秀專家
瀋陽市優秀共產黨員
遼寧省優秀教師
遼寧省高等學校優秀班主任(導師)
遼寧省"百千萬人才工程""百人層次"入選者
國務院政府特殊津貼獲得者
2011年9月6日，榮獲"全國教育系統職業道德建設標兵"稱號[7]。
2013年4月，榮獲瀋陽市五一勞動獎章。
2013年4月，榮獲"瀋陽市第二屆創新型領軍人才"稱號。
科研項目
已先後培養博士後3名，博士36名，碩士(包括MBA)80餘名，其中有一位是"遼寧省優秀博士學術學位論文"獲得者;一位是"遼寧省優秀碩士學位論文"獲得者。
主持國家社科基金重大項目、國家自然科學基金、國家社科基金、國家科技支撐計劃項目、教育部基金項目各1項。
| 唐曉華 | |
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唐曉華教授 |
省教育廳重大專項研究課題1項，其它省級面上課題16項
橫向應用類課題研究項目20餘項，獲國家或省級科研成果獎勵15項。
國家社會科學基金項目《振興裝備製造業研究》(主持，2006年);
國家國土資源部基金項目《遼寧工業發展與產業集群研究》(橫向課題，2006年)。
國家社會科學基金重大項目《我國先進裝備製造業發展路徑研究》(2009年)
人物論著
論文
《經濟研究》、《中國工業經濟》等國家級刊物上發表學術論文20餘篇，在其它核心期刊(CSSCI)發表學術論文40餘篇
《西方企業兼併浪潮的特點及成因分析》，《世界經濟與政治》，1997年第10期;
《我國信息產業發展對策研究》，《中國工業經濟》，1999年5期;
《我國產業組織的進入與退出壁壘分析》，《經濟管理》，2002年6期;
《裝備製造業R&D投入強度、創新動力及合作趨向研究:以遼寧省為例》，《社會科學輯刊》，2005年3期;
《集群企業合作隱性契約的博弈分析》，《中國工業經濟》，2005年9期;
《產業組織與信息》(合著)，《經濟管理出版社》，2005年3月。
《企業管理傳承性創新的理論與經驗研究:基於資源基礎理論的分析視角 》，《產業經濟評論》，2010年第3期;
《我國裝備製造業升級的公司治理研究》，《財經問題研究》，2010年第8期;
《中國裝備製造業與經濟增長實證研究》，《中國工業經濟》，2010年第12期;
《我國裝備製造企業自主研發投入影響因素實證分析》，《社會科學輯刊》，2011年第1期;
《大企業競爭力的雙能力理論:一個基本的分析框架》，《中國工業經濟》，2011年第9期;
專著
出版學術著作及教材10餘部;
《產業集群:遼寧經濟增長的路徑選擇》，經濟管理出版社，2006年5月;榮獲教育部"高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)"三等獎。
《現代產業經濟學導論》，經濟管理出版社，2011年3月。
參考來源
- ↑ 唐曉華 - 遼寧大學在職研究生 ,在職研究生教育網, 2014-07-03
- ↑ 唐曉華的介紹 ,百度, 2016-06-04
- ↑ 研究生導師唐曉華：遼寧大學 ,新東方在線, 2016-05-15
- ↑ 唐曉華 ,跨考研招網
- ↑ 遼寧大學經濟學院研究生導師簡介-唐曉華 ,遼寧大學
- ↑ 唐曉華年齡資料 ,缺片網, 2020-10-30
- ↑ 唐曉華 ,在職研究生教育網, 2014-07-03