山東省濟南第十三中學檢視原始碼討論檢視歷史

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山東省濟南第十三中學物華天寶，人傑地靈。在碧波蕩漾的大明湖畔和風景秀麗的五龍潭邊，坐落着一所有着六十五年輝煌歷史的初級中學——濟南市第十三中學 。校園布局合理，環境優雅，占地面積為13000平方米，校舍建築面積為12440平方米。現開設分校區供初三學生備戰中考，由優秀教師來幫助學生備戰中考。全校共有30多個教學班，在校學生1500餘人，在校教職工140餘人，其中高級教師31人，一級教師38人，榮獲全國、省、市榮譽稱號的教師18人，省、市級骨幹教師23人。採用一校兩址並與濟南市錦纏街小學合併為：濟南第十三中學分校

辦學宗旨

多年來，學校全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育。堅持依法治校與以德治校相結合的治校方略，既注重製度建設，發揮法制的他律作用，又注重師生的道德建設，發揮思想道德的自律作用。充分發揮了廣大教職工的聰明才智和巨大潛能，促進學校穩定、健康、和諧的發展。學校堅持「創規範加特色名校，育合格加特長學生」的辦學宗旨，堅持以學生髮展為本的理念，為學生的終生幸福奠基，為家長和社會的重託負責，努力讓每一位學生都能成為幸福生活的創造者。開拓進取，取得了令人矚目的成績，走在了市、區同類學校的前列，受到了社會各界的廣泛讚譽。

辦學思想

校訓

仁愛 創生 卓越

校 風

團結 勤奮 求實 創新

教 風

關愛學生 嚴謹治學 因材施教 教書育人

學 風

勤學 善思 探究 合作

辦學宗旨

創規範加特色的名校 育合格加特長的學生

治校方略

依法治校與依德治校相結合

辦學理念

讓每一位學生都成為幸福生活的創造者

師資力量

學校有一個思路超前、作風民主、精誠團結、勇於開拓的領導班子。自1999年2月，新領導班子上任以來，從學校發展的要求出發，制定實施「321」工程的方案，吹響了爭創名校的號角。深化學校內部管理體制改革，實行教職工崗位目標考核與聘任制度，改變干群心智模式，提升教師整體素質，優化學校管理和課堂教學，形成了生機勃勃的辦學局面，造就了一支以自己生命之光照亮學生成長之路的優秀教師隊伍，湧現出一大批先進工作者和教學能手。近二年來，有30多名教師在省、市、區教學比賽中獲獎，其中有3名教師榮獲省優質課一等獎。

主要措施

要辦好學校，關鍵要有一支高素質的教師隊伍，要提高教育教學質量，關鍵要提高教師的整體素質。濟南十三中積極實施「名師建設系列工程」，努力建設一支素質優良、業務精幹、結構合理的教師隊伍，促進教師由經驗型向學者型、科研型、專家型轉變。

學校主要措施有4個：

（1）抓住教師思想建設和師德建設，強化德法並舉、教書育人管理；

（2）創建學習型學校，為教師專業化成長服務，抓好各種形式繼續教育和培訓，支持教師參加提高學歷層次的進修，特別是在職攻讀相關專業碩士學位的進修，抓好校本培訓，在新課程培訓、計算機培訓、心理健康教育培訓基礎上，開展非英語專業教師的英語培訓；

（3）加強對青年教師的培養和骨幹教師、學科帶頭人的選拔，通過拜師活動，加快青年教師成長的步伐。要求教師開展積極的學科教學競賽，強化教科研主導地位，努力實現80%以上教師上規範課，30%教師能上優質課，部分教師能上觀摩課；

（4）實行學校內部體制改革，加大人事制度改革力度，為每個教師體現成功、實現個人價值提供舞台和機會，並對有突出貢獻的教師提供外出學習及進修的機會，對教師職業專業化發展提供物質和精神保證。