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年齡因素是中國的經濟術語。
世界三大漢語詞典分別是中國大陸的《 漢語大詞典[1]》(共13冊,5.6萬詞條,37萬單詞)、中國台灣的《 中文大辭典 》(共10冊,5萬詞條,40萬單詞)以及日本的《 大漢和辭典 》(共13冊,4.9萬詞條,40萬單詞)。漢字是記錄漢語的文字[2],它已有六千年左右的歷史,是世界上最古老的文字之一。
名詞解釋
年齡與流動率之間的關係: 年齡越大,越不願離開現有工作崗位。
年齡與缺勤率之間的關係: 可以避免的缺勤率低;不可避免的缺勤率高。
年齡與生產率之間的關係;
一般的觀點:生產率隨年齡的增長而不斷下降。
研究結論:年齡與工作績效並不相關,隨着年齡的增長,工作中所需身體機能方面的衰退可以由工作經驗得到彌補。
年齡與工作滿意度之間的關係:
年齡與工作滿意度之間成正相關;
年齡與工作滿意度之間成U型曲線關係。專業技術人員的工作滿意度隨年齡增長而增加,非專業技術人員在年齡中等時工作滿意度出現下降情況,然後又開始回升。
參考文獻
- ↑ 中國漢字博大精深,作為中國人的你知道有多少個嘛?,搜狐,2022-08-14
- ↑ 漢語的發展史,你了解多少:你真的會說漢語嗎?,搜狐,2021-11-12