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此條目沒有列出任何參考或來源。 (2019年9月7日) |
張玉鎖 | |
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公司總經理 | |
國籍 | 中國 |
職業 | 公司總經理 |
知名於 | 五一勞動獎 |
張玉鎖,中國共產黨黨員,現任河北省石家莊市公共交通總公司總經理。 2007年榮獲石家莊市「勞動模範」稱號;2009年榮獲河北省「勞動模範」稱號;2010年國務院授予「全國勞動模範」稱號。 他帶領的企業在2005年至2009年先後被評為「河北省AAA級勞動關係和諧企業」、「河北省三星級職代會企業」,「全國模範職工之家」、「全國城市公共交通文明企業」、「全國精神文明建設工作先進單位」,被授予「中國用戶滿意鼎」、「全國五一勞動獎狀」。 自2004年擔任石家莊市公共交通總公司總經理,帶領8000多名幹部職工實現了公交發展的大跨越,創造了一個又一個輝煌的成績。組建了舞龍舞獅隊、軍樂隊和職工藝術團,通過大型文體文化活動的開展,增強了企業的凝聚力,企業的知名度不斷提高。
人物榮譽
2007年榮獲石家莊市「勞動模範」稱號; 2009年榮獲河北省「勞動模範」稱號。 2010年國務院授予「全國勞動模範」稱號。 企業在2005年至2009年先後被評為「河北省AAA級勞動關係和諧企業」、「河北省三星級職代會企業」,「全國模範職工之家」、「全國城市公共交通文明企業」、「全國精神文明建設工作先進單位」,被授予「中國用戶滿意鼎」、「全國五一勞動獎狀」。
人物經歷
張玉鎖自2004年擔任石家莊市公共交通總公司總經理,帶領8000多名幹部職工實現了公交發展的大跨越,創造了一個又一個輝煌的成績。幾年來,企業實現了突出的五大變化。一是服務市民樹立形象。 2004年至2009年公司共開闢公交線路78條,使公交線路達到145條;共購置公交車2094輛,使營運車輛達到3018輛;實行了殘疾人、傷殘軍人、現役軍人及70歲以上老年人免費乘車服務。目前石家莊市公交出行分擔率達到17.3%,服務市民實現了質的飛躍。二是科技管理譜寫新篇。公司已實現了公交IC卡自動收費、智能化調度、自動化辦公,形成現代化管理的新體系。三是企業效益顯著提高。 到2009年企業總資產達到10.4億元,比2003年增加資產8億元;年總收入達到3.9億元,比2003年增加182.5%。到2009年企業職工平均月工資達到2131元,比2003年增加156.4%,極大地調動了職工為企業建功立業的積極性。四是企業更加和諧穩定。全心全意依靠職工辦企業,堅持平等協商、集體合同制度,在企業營造了濃厚的民主氛圍。被首批命名為「河北省AAA級勞動關係和諧企業」、「河北省三星級職代會企業」並首批與職工簽訂了維護職工利益的共同約定,密切了黨群和幹群關係。五是企業文化深入發展。建立了企業的形象識別和理念、行為系統;組建了舞龍舞獅隊、軍樂隊和職工藝術團,通過大型文體文化活動的開展,增強了企業的凝聚力,企業的知名度不斷提高。 自2004年上任以來,他帶領全體幹部職工實現了石家莊公交發展的大跨越,創造了一個又一個輝煌。由他率領的石家莊公交實現了五大變化——服務市民樹立形象、科技管理譜寫新篇、企業效益顯著提高、企業更加和諧穩定、企業文化深入發展。近年來,公司先後榮獲了「全國五一勞動獎狀」「全國精神文明建設工作先進單位」「中國用戶滿意鼎」「全國城市公共交通文明企業」「全國模範職工之家」「中國綠色公交優秀貢獻企業」「全國交通運輸企業文化建設優秀單位」「全國軍民共建社會主義精神文明先進單位」「全國城市公共交通十佳先進企業」「全國交通運輸行業文明單位」等榮譽稱號。 他就是張玉鎖,石家莊市公共交通總公司總經理,2007年榮獲「石家莊市勞動模範」稱號,2009年榮獲「河北省勞動模範」稱號,2010年被國務院授予「全國勞動模範」榮譽稱號。 石家莊市公共交通總公司始建於1956年,57年來,石家莊公交取得了很大發展,目前石家莊公交總公司下轄10個運營公司、39個運營路隊,5個直屬單位,共有幹部職工11882人;運營車輛4033輛,其中天然氣公交車2876部,占總車數的71%,空調車750輛;運營線路209條,其中市區線路130條,組團縣(市)公交線路79條。2012年公司總收入6.16億元,運客人次達到6.4億人次,公交分擔率達到31.1%,萬人擁有公交車達到17.68標台。