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徐向藝
原圖鏈接 圖片來源科技創新網 山東大學公司治理研究中心主任
出生	1956年1月 山東鄄城縣
國籍	中國
職業	教育科研工作者

徐向藝，男，漢族，山東鄄城縣人，中共黨員。1982年畢業於山東大學經濟系。經濟學碩士、法學博士、管理學教授、博士生導師。

工作經歷

1982.7-1994.4，山東大學經濟系、經濟學院，任助教、講師、副教授;

1994.4-1998.4，山東大學工商管理學院，副院長;

1998.4-2004.1，山東大學教務處處長，教授;2004.1-現在，山東大學管理學院院長、教授、博士生導師、兼任MBA中心主任、管理學科實驗中心主任等職。擔任國家精品課程《管理學》主持人、國家級"十一五"規劃教材《企業戰略管理》主編、山東省強化重點學科《企業管理》學科帶頭人。擔任海信電器股份有限公司、山東高速股份有限公司獨立董事;曾為海信集團、將軍集團、山東高速公路集團等18家國內大型企業或企業集團主持制定企業發展戰略和公司治理、管理創新方案策劃等。

研究方向

公司治理、企業組織與戰略管理。撰寫出版了《公司治理制度安排與組織設計》、《企業制度變遷與管理創新》、《現代公司組織與管理》、《比較、借鑑、創新》、《高等學校教學質量監控體系研究》等13部專著;主編教材6部;在《中國工業經濟》、《經濟管理》、《文史哲》等著名刊物上發表論文160餘篇，有17項研究成果獲省部級以上獎勵。

現擔任海信電器股份有限公司、山東基建股份有限公司獨立董事;曾為海信集團、將軍集團、山東高速公路集團等18家國內大型企業或企業集團主持制定企業發展戰略和公司治理、管理創新方案策劃。

主講課程

公司治理;管理學原理;戰略管理;管理理論前沿;管理學專題講座。

社會兼職

中國企業管理研究會常務副理事長(2009--)

中國工業經濟學會常務副理事長(2008-2013)

中國管理現代化研究會公司治理專業委員會副主任委員(2010--)

教育部高等學校工商管理類專業教學指導委員會委員(2006-2018)

教育部人文社會科學重點研究基地南開大學公司治理研究院學術委員會委員(2010--)

山東省人大常委會法律諮詢員(2010--)

山東省社會科學聯合會委員(2008--)

山東省比較管理學會會長(2004-2013)

山東省青年社會工作者協會會長(1997-2005)。

曾任或現任海信電器、山東高速、海信科龍、山東航空、山東出版傳媒、山東國投等多家上市公司和國有企業獨立董事、外部董事。

主要成就

現任"十三五"山東省高等學校人文社會科學研究平台-山東大學公司治理研究中心主任、首席專家。主持承擔國家自然科學基金面上項目2項，世界銀行教研項目1項，省部級科研項目20餘項;出版個人專著12部，主編專著、教材34部，在《中國工業經濟》、《南開管理評論》、《外國經濟與管理》、《經濟管理》、《文史哲》等權威期刊或重要期刊發表論文200餘篇。主編公司治理研究叢書11部、現代企業管理創新叢書18部。主持國家精品課程1項、國家規劃教材、馬工程教材3部，獲省部級以上獎勵20餘項。

榮譽稱號

2019年受聘山東大學"特聘教授"(第一層次)，榮獲第十三屆"山東省社會科學突出貢獻獎"。

2018年榮獲山東社會科學名家稱號;入選"山東省智庫高端人才"。

2014年入選國家高層次人才特殊支持計劃(萬人計劃)領軍人才。

徐向藝
原圖鏈接 圖片來源中文網 山東大學管理學院原院長 徐向藝

2011年獲教育部"國家級教學名師"稱號。

2011年中國傑出人文社會科學家管理學科入選學者。

2009年《基於實踐教學示範中心平台的管理學科實踐教學與創新人才培養體系建設》獲國家級教學成果二等獎。

2008年被評為"山東省突出貢獻中青年專家"。

2007年獲"山東省教學名師"、"寶鋼教育獎"。

2006年被批准為享受國務院政府特殊津貼專家。

2000年-2003年連續入選山東省委宣傳部第一批、第二批山東省理論人才"百人工程"。

主要論著

(一)主要著作

1. 《上市公司高管激勵契約配置與協同研究》，經濟科學出版社2018。

2.《公司治理論》，經濟科學出版社2015。

3.《現代公司治理》，經濟科學出版社2013。

4.《企業技術創新與制度創新的協同及可持續成長研究》，經濟科學出版社2013。

5.《高校經營性資產的經營與管理研究》，經濟科學出版社2012。

6.《制度創新與企業成長研究》，經濟科學出版社2011。

7.《公司治理視角下的資本結構與公司績效關聯性研究》，經濟科學出版社2011。

8.《中國上市公司關聯交易生成機制及規範治理研究》，經濟科學出版社2010。

9.《公司治理制度安排與組織設計》經濟科學出版社2006。

10.《政府干預與市場經濟秩序》，山東人民出版社2005.

11.《高等學校教學質量監控體系研究》，山東人民出版社2004.

12.《高等學校教育創新與教學管理研究》，山東大學出版社2004.

(二)主編教材

1.副主編:《管理學》,中宣部、教育部馬工程重點教材，高等教育出版社2018。

2.主編:《管理學》，財政部"十三五"規劃教材;國家精品(共享資源)課程教材;經濟科學出版社2018。

3.主編:《管理學》，國家十一五規劃教材，國家精品課程教材;山東人民出版社2013。

4.主編:《創業管理》，化學工業出版社2011.

5.主編:《企業戰略管理》，國家十一五規劃教材，國家精品課程教材;經濟科學出版社2010.

徐向藝
原圖鏈接 圖片來源優酷網 管理與管理者 徐向藝

6.主編:《企業知識管理》，山東人民出版社2008.

7.主編:《現代工業經濟管理學》，山東大學出版社1995.

(三)主要論文

1.子公司信息披露研究--基於母子公司"雙向治理"研究視角[J].中國工業經濟,2015(09):114-128.

2.股權結構對資本結構動態調整的影響研究--以我國A股電力行業上市公司為例[J].山東大學學報(哲學社會科學版),2018(01):120-129.

3.上市公司高管顯性激勵治理效應研究--基於"雙向治理"研究視角的經驗證據[J].南開管理評論,2017,20(02):122-132.

4.子公司動態競爭能力維度建構與培育機制--基於集團內部資本配置的視角[J].中國工業經濟,2013(05):109-121.

5.子公司自主性與股權融資能力--基於電力行業的經驗證據[J].經濟管理,2016,38(10):55-65.

6.高管顯性激勵與代理成本關係研究述評與未來展望[J].外國經濟與管理,2016,38(01):101-112.

7.技術創新導向的高管激勵整合效應--基於高科技上市公司的實證研究[J].科研管理,2013,34(09):46-53.

8.母子公司治理研究脈絡梳理與演進趨勢探析[J].外國經濟與管理,2013,35(07):35-42+53.

9.金字塔結構、股權制衡與上市公司股價信息質量[J].經濟管理,2013,35(03):45-53.

10.控制權激勵雙重性與技術創新動態能力--基於高科技上市公司面板數據的實證分析[J].中國工業經濟,2012(10):109-121.

11.監事股權激勵、合謀傾向與公司治理約束--基於中國上市公司面板數據的實證研究[J].經濟管理,2012,34(01):41-49.

12.控制權轉移、股權結構與目標公司績效--來自深、滬上市公司2001-2009的經驗數據[J].中國工業經濟,2011(08):89-98.

13.金字塔結構下股權激勵的雙重效應研究--來自我國上市公司的經驗證據[J].經濟管理,2010,32(09):59-65.

14.民營上市公司實際控制人與信息披露透明度研究[J].山東大學學報(哲學社會科學版),2010(04):101-106.

15.股票期權激勵契約合理性及其約束性因素--基於中國上市公司的實證分析[J].中國工業經濟,2010(02):100-109.

16.上市公司實際控制人與信息披露透明度研究[J].經濟管理,2009,31(10):59-66.

17.公司治理視角下公司價值的衡量[J].山東大學學報(哲學社會科學版),2008(05):74-79.

18.上市公司股權結構與公司價值關係研究--一個分組檢驗的結果[J].中國工業經濟,2008(04):102-109.

19.協調與合作視角下的企業集團治理框架研究[J].文史哲,2008(01):151-157.

20.中國上市公司控制權私有收益實證研究[J].中國工業經濟,2007(05):56-63.

21.高管人員報酬激勵與公司治理績效研究--一項基於深、滬A股上市公司的實證分析[J].中國工業經濟,2007(02):94-100.

22.股權結構與公司治理績效實證分析[J].中國工業經濟,2005(06):112-119.

23.核心競爭力理論及其對當代企業管理理念的影響[J].文史哲,2005(01):155-159.

24.公司治理中的中小股東權益保護機制研究[J].中國工業經濟,2004(09):65-71.

科研項目

1.國家自然科學基金面上項目:金字塔結構下母子公司"雙向治理"形成機理與協同效應研究(71872101)，2019-2022年，主持人

2.國家自然科學基金面上項目:上市公司高管激勵契約配置與協同--基於多層次情境因素的研究(71272120)，2013.01-2016.12，主持人

3.國家電網重大招標項目:全球能源互聯網構建中宏觀戰略關鍵問題研究，2016-2018年，主持人

4.山東省社科重點規劃項目:山東省上市公司金字塔結構下的母子公司"雙向治理"研究(17BGLJ08)，2018-2019年，主持人

徐向藝
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5.山東省自然科學基金重點項目:推動我省創新驅動發展戰略關鍵問題研究(2014RZE207008)，2014-2015年，主持人

6.山東省軟科學項目:"山東省企業技術創新與制度創新聯動機制研究"，2006-2007年，主持人

7.教育部人文社會科學研究專項任務項目:"基於可持續發展的企業制度創新與技術創新聯動模型"，2005-2007年，主持人

8.教育部高等學校博士學科點專項科研基金項目:"高等學校經營性資產的經營與管理"2006-2008年，主持人

9.山東省社科規劃項目:"公司治理與股東退出機制研究"，2004-2006年，主持人

10.國家教育部世行貸款項目:"高等學校內部教學質量監控體系的研究與實踐"，2000-2004年，主持人

獲獎情況

1.2011年獲教育部高等學校"國家級教學名師獎"。

2.2014年入選國家高層次人才特殊支持計劃(萬人計劃)領軍人才。

3.2019年獲第十三屆"山東省社會科學突出貢獻獎"。

4. 2009年《基於實踐教學示範中心平台的管理學科實踐教學與創新人才培養體系建設》獲國家級教學成果二等獎。

5.2018年獲山東社會科學名家稱號;入選"山東省智庫高端人才"。

6.2018年獲山東省優秀博士論文指導獎。

7.2011年度山東大學十大新聞人物。

8.2007年獲"山東省教學名師獎"、"寶鋼教育獎"。

8.2010年獲國際企業管理挑戰賽(GMC)優秀導師獎。

9.2009年《基於國家實驗教學示範中心的管理類專業實踐教學與創新人才培養體系研究》獲山東省教育教學成果一等獎。

10.2008年專著《公司治理制度安排與組織設計》獲第22次山東省社會科學優秀成果一等獎。

11.2008年獲山東省優秀博士論文指導獎。

12.2008年《管理學》獲山東省高等學校優秀教材一等獎。

13.2004年《專賣體制下企業市場開拓與管理》獲第十一屆國家企業管理現代化創新成果一等獎。