把招聘做到極致

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《把招聘做到極致》，副標題：我這樣做到世界500強招聘經理，出版社： 中華工商聯合出版社，ISBN：9787515809502。

讀書，可以治愚啟智，修身進德，是一種修養方法，是一種心靈沐浴。古人云：「人心如良田，得養乃滋長。苗以水泉溉，心以理義養。」岡察洛夫說：「看書和學習是思想的經常營養，是思想的無限發展。」讀一本思想性和藝術性俱佳的好書，如同和一位品德高尚的哲人進行對話，能給你以智慧的啟迪和心靈的淨化。

目錄

內容簡介

本書是一位一直從事人力資源招聘工作的資深招聘經理，多年工作心得的總結提煉，這是一本介紹作者招聘經驗和分享招聘理念的書。 作者從大學畢業就開始從事招聘工作，十多年來在招聘崗位用專業、熱情、鑽研的精神不斷提升自己，給企業帶來價值，同時也在職場上不斷前進，做到了世界500強的國際市場的高級招聘經理。 一生只做一件事，把招聘做到極致。那麼招聘就不僅僅是簡單的簡歷篩選和面試技巧，作者在本書中闡述了非常豐富的內容： 制定好招聘策略 建立招聘組織 開拓招聘渠道 常規的簡歷篩選和面試技巧介紹 如何開展校園招聘 如何管理和用好獵頭 做好自身的修煉，等等。

作者介紹

一生只做一件事，把招聘做到極致！ 十餘年大型企業集團、上市公司的招聘管理經驗，現任某世界五百強企業高級招聘經理。在招聘策略的制定、招聘渠道的拓展與招聘面試等方面具有豐富的實戰經驗，對招聘領域有着自己獨的理解，在多家人力資源雜誌發表文章50餘篇。 曾獲招聘諮詢師、國際職業培訓師、深圳市招考公務員面試考官認證，獲中國人力資源大獎成果獎金獎、中國改革開放30年優秀學術成果一等獎、中國區十大招聘經理等獎項，入選《中國專家人名辭典》、中國人力資源管理大獎委員會專家委員。 以「讓世界上更多的人分享自己的招聘經驗，讓中國更多的人分享世界的招聘經驗」為人生使命。