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《護理管理》雜誌,於2001年經國家新聞出版總署批准正式創刊,CN:11-4716/C,本刊在國內外有廣泛的覆蓋面,題材新穎,信息量大、時效性強的特點,其中主要欄目有:人力資源管理[1]、信息管理、醫院感染管理等。
期刊簡介
辦刊宗旨
護理管理雜誌以突出管理,面向基層,傳遞護理學術信息,提高護理管理理論與技術水平,促進護理學科發展為辦刊宗旨。
主要欄目
設有院長看護理、論壇、論著、調查研究、綜述、質量管理、護理教育、專科護理管理、管理理論與實踐、健康教育、人力資源管理、信息管理、醫院感染管理、社區護理管理、護理改革、護理工作與法、安全管理[2]、護理考察等欄目。
出版情況
《護理管理雜誌》為國際期刊標準大16開本,月刊,每月10日出版。80 g銅版紙印刷,自2010年1月起正文由64頁增至80頁。
投稿須知
1.1 來稿要求 建議以電子郵件的形式投稿,來稿時須註明稿件無一稿兩投、不涉及保密、署名無爭議等。
1.2 綠色通道:該刊設立信息快通道服務,對省級以上的科研立項及獲獎項目、研究生答辯的優秀論文,優先送審,優先錄用。
1.3 稿件查詢:凡投寄本刊的稿件,2個月內(以稿件回執日期計算)給予回復稿件處理意見,在此期間作者如欲改投他刊,請先與編輯部聯繫核實,確定稿件是否錄用。
1.4 作者來稿文責自負:依照《著作權法》規定,本刊可對來稿做文字修改、刪節。請作者修改的稿件逾1個月不寄回者,視為作者自動撤稿。
1.5 版權:該刊已加入萬方數據數字化期刊群,被中國核心期刊(遴選)數據庫、《中國學術期刊(光盤版)》、《中國期刊網》全文數據庫收錄,凡向本刊投稿者均視為其文稿刊登後可供以上數據庫收錄、轉載並通過因特網進行網絡出版或提供信息服務。稿件錄用時需簽署《論文著作權轉讓書》,將該論文的複製權、發行權、信息網絡傳播權、翻譯權、匯編權等權利在全世界範圍內轉讓給本刊,文章刊出後其作者著作權使用費(包括印刷版、光盤版和網絡版各種使用方式的報酬)與稿酬一次付清,不再另付其他報酬。如不同意將文章編入以上數據庫,請在來稿中聲明,否則視為同意。
視頻
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參考文獻
- ↑ 【專業小課堂】——人力資源管理 ,搜狐,2017-10-15
- ↑ 40種安全管理思維,你都用過嗎? ,搜狐,2020-12-16