杭州市臨安區板橋鎮板橋小學檢視原始碼討論檢視歷史

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杭州市臨安區板橋鎮板橋小學秉持「讓學生健康成長，讓教師幸福工作」的辦學理念，在教育教學中堅持以德為先、追求真善美，打造具有特色韻味的農村小學，辦「人民滿意的教育」。 「十八般武藝」「秋口水龍」「童心詩韻」等特色拓展課程逐步構築了學校「2+N+X」的課程體系；「校園十景」孕育中華文化的博大精深，學生在潛移默化的環境中提升品格；「四節兩典一會一季一月」展現校園生活的活力多姿，培育新時代的「文武」少年。

學校概況

臨安市板橋鎮板橋小學地處美麗的青山湖畔附近，與富陽、餘杭相鄰，交通便利，是臨安市的南大門。

學校占地面積約3412㎡，建築面積（教學樓、行政樓、食堂）約為2057㎡，現擁有2個計算機房，有150M環形跑道和60M直道。學校現有教學班22個，學生765名；教職工46人（其中成校2人），平均年齡36.1歲，其中50-59歲的有5人，40-49歲的有7人，30-39歲的有29人，24-29歲的有5人；中學高級教師1人，小學中學高級教師2人，小學高級教師占82.6%；高學歷達到97.8%，其中大專學歷78.2%，本科學歷19.6%；學校有杭州市、臨安市教壇新秀6人，臨安市學科教研大組成員1人。

學校教育

學校本着「讓學生健康成長，讓教師幸福工作」為辦學理念，以創建一所「環境優美、質量穩步上升、管理有序、特色鮮明的學校」為總目標。學校在以下幾方面着力深入。

加強領導班子建設。學校有一套政治素質好、教學業務精、年齡結構合理的領導班子。班子成員分工明確，職責落實，重大問題行政會議討論決定，既實行了校長負責制，又體現了集體領導。整個班子以「民主、勤政、務實、開拓」為宗旨，做到精神文明建設和教育教學工作兩手抓，分工不分家，團結協作，形成一股合力，對學校實行目標管理，即既有短期的學年工作計劃、學期工作計劃、月工作計劃和周工作安排，又有中長期的學校三年發展規劃。

學校領導主動了解教師的內心需求，特別是精神上的需求，並最大限度地加以滿足，想他們所想，急他們所急，使他們對領導產生信任感和安全感，領導用自己的人格魅力去影響他們，引導他們。在具體的工作中，尊重教師的人格，尊重教師的個性，給教師一個適當的「自由度」，儘量為他們營造一個寬鬆的工作氛圍。由於在學校管理中以了解教師、尊重教師、發展教師的思想為出發點，黨支部書記和工會主席主抓，經常與老師交心，注意老師的思想動向。工會組織教師參加各種文體活動，領導與教師之間增進了溝通，融洽了關係、增強了學校的凝聚力，使全校教師的精神面貌煥然一新，工作的積極性和自覺性不斷增強。

教學成果

學校曾被評為臨安市文明學校、文明單位、優秀家長學校、安全文明示範校園、群體師德創優先進集體；論文有46人次獲臨安市一、二、三等獎；教學設計（案例評比、磨課等）有78人次獲市一、二、三等獎；有8人獲市級用以上個人先進。校田徑運動隊和藝術隊分別在市運會、藝術節多次獲獎，排球隊十幾年連續在全市比賽中獲獎，並具有一定特色。