武欣檢視原始碼討論檢視歷史
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武欣，女，北京航空航天大學教授。
人物簡歷
教育經歷
清華大學經濟管理學院獲得管理學 博士學位
北京師範大學心理系獲得教育學 碩士學位
北京師範大學心理系獲得理學 學士學位
工作經歷
曾擔任博思智聯管理顧問公司管理諮詢顧問以及中國網絡通信有限公司人事服務經理
研究方向
·Specialized in organizational behavior, human resource management and applied psychology Current research interests: organizational citizenship behavior, leadership, team effectiveness, line managers' human resource management behavior and human resource
研究領域
專業方向為組織行為學與人力資源管理開發，主要的研究興趣在於將管理學和心理學相結合的組織行為學研究以及人力資源管理實踐有效性研究，目前主要的研究領域包括團隊有效性、員工個人特徵與工作績效、領導行為、非人力資源經理的人力資源管理、職業倦怠與壓力管理、職業生涯管理、勝任力模型、人才測評等。近年來在《管理科學學報》、《管理工程學報》、《心理學報》等重要學術期刊和國際學術會議發表論文三十餘篇。
科研項目
主持國家自然科學基金課題《基於直線經理參與度的人力資源管理有效性研究》（項目批准號：70802005） 參與香港RGC項目《Managing Innovation in New Product Teams in China: A Multilevel, Longitudinal Investigation》
學術成果
擅長管理案例開發，三次在全國MBA教育指導委員會舉辦的全國百優案例評選中獲獎。[1]