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江蘇省企業聯合會的前身是1981年經省政府批准成立的江蘇省企業管理協會。根據黨中央國務院和省委省政府統一部署，我會與2020年12月底與原業務主管部門(江蘇省工業和信息化廳)完成脫鈎改革工作。本會於2021年8月正式更名為「江蘇省企業聯合會」。本會是由全省各類企業、企業經營管理（諮詢、研究、培訓）機構及省內各級有關社會團體自願組成的非營利性社會團體組織。本會登記管理機關是江蘇省民政廳。

主要職能和工作

一、維護企業和企業家的合法權益。經省人大相關條例確認,我會作為江蘇省企業(僱主)組織代表,參與省協調勞動關係三方會議。指導各地區、各行業協會建立健全「三方機制」，推進「和諧勞動關係」建設,參與做好勞動仲裁工作。

二、審定和推廣企業管理現代化創新成果。為不斷提高我省企業管理創新水平和能力，樹立企業管理創新標杆，我會每年組織一次省級企業管理現代化創新成果的審定,並向社會和企業界推廣審定的管理創新成果，並擇優推薦申報國家級企業管理現代化創新成果。

三、研究、傳播、推廣現代企業科學管理理論及典型經驗。推進我省企業的國際標準(質量、環保、安全、社會責任等)貫徹和組織實施。

四、發揮橋樑和紐帶作用，溝通企業與政府之間的聯繫，開展行業、地區經濟發展調查和企業改制改革調查研究,為政府主管部門制定深化企業改革的政策措施提供決策建議。

五、作為主要組織單位之一，開展江蘇省優秀企業家推選活動，並擇優推薦申報全國優秀企業家。

六、推進企業文化建設。每兩年組織一次江蘇省優秀企業文化成果發布活動，推選和發布省級企業文化優秀（案例）企業，發布省企業文化建設突出貢獻人物。並擇優向中國企業聯合會推薦國家級企業文化優秀獎參選單位（案例）。

七、開展各類培訓、諮詢等工作;積極開展國內、國際交流活動。

八、主辦、編輯印發《江蘇企業管理》內刊。

九、指導與協調各地區、各行業企業聯合會的工作，發揮省、市、縣企業聯合會的整體優勢。

十、承擔政府及部門交辦的有關事項。

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