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泰州市實驗小學教育集團，學校有一個團結、向上、廉潔、自律、求實進取、勇於創新的領導班子。學校領導首先做到「以德服人、以理服人、以情暖人、以愛育人」。時刻關注教師的精神感受，解決教師中存在的實際困難，尊重教師的人格，用賞識的眼光看待教師的每一點進步，以表揚激勵為主，放下求全、求美的思想觀念，尊重教師的首創精神，為教師創設了「民主、和諧、愉快」的工作環境，最大限度地發展了教師的潛能。

校園資訊

【校園新聞】加強師德師風建設 打造高素質教師隊伍——泰州市實驗小學教育集團開展師德師風建設主題教育活動

為貫徹落實教育部《關於加強和改進新時代師德師風建設的意見》《新時代中小學教師職業行為十項準則》文件精神，市教育局制定了《2024年泰州市中小學校在職教師有償補課專項治理工作方案》，全面規範教師的職業行為，進一步鞏固提升清正廉潔之風，泰州市實驗小學教育集團開展了師德師風建設主題教育活動。

青年路校區由第一黨支部書記竺學根主持，育才路校區由第二黨支部書記鄭麗萍主持。

會議主要有三項議程：一是帶領大家學習《新時代中小學教師職業行為十項準則》；老師們深刻認識到了恪守師德規範，廉潔從教，為人師表的重要性。

二是通報近期一些全國師德師風違紀行為；告誡全體老師一定要守住抵制有償補課這條紅線，要關愛全體學生，規範教育教學行為，做學生健康成長路上的引路人。

三是開展自查自糾，並簽訂「拒絕有償補課承諾書」。

老師們簽下的，不僅僅是自己的名字，更是一份責任和一份承諾。

去年12月，泰州市實驗小學成功入選江蘇省師德師風建設宣傳基地校，學校以此為契機，通過本次師德師風專題活動，切實提高全體教師對於師德師風建設工作重要性的認識，增強教師們的責任感和使命感。老師們紛紛表示會自覺遵守教師職業準則，以「四有」好老師的標準嚴格要求自己，堅守教育初心，牢記育人使命。