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| 潮格溫都爾鎮 |
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中文名 :潮格溫都爾鎮 所屬地區：內蒙古自治區巴彥淖爾市烏拉特後旗 |
潮格溫都爾鎮，隸屬內蒙古自治區巴彥淖爾市烏拉特後旗， 地處烏拉特後旗北部，東與烏拉特中旗呼勒斯泰鎮交界，南鄰陰山山脈與巴音寶力格鎮毗鄰，西與獲各琦蘇木相鄰，北與巴音前達門蘇木和蒙古人民共和國南戈壁省達楞扎德嘎德接壤。 轄區面積6181.84平方千米。截至2018年末，潮格溫都爾鎮戶籍人口9389人。 1956年，潮海努圖克改稱潮格溫都爾蘇木。1970年，劃歸烏拉特後旗。1981年，改為賽烏素鎮。2004年11月，旗府由此遷出。2005年12月，賽烏素鎮與原烏力吉蘇木合併為潮格溫都爾鎮。 截至2020年6月，潮格溫都爾鎮轄2個社區、8個嘎查，鎮人民政府駐二社區寶力格北路130號。 2018年，潮格溫都爾鎮有工業企業20個，其中規模以上工業企業有11個，有營業面積超過50平方米以上的綜合商店或超市2個。 [1]
目錄
位置境域
潮格溫都爾鎮地處烏拉特後旗北部，東與烏拉特中旗呼勒斯泰鎮交界，南鄰陰山山脈與巴音寶力格鎮毗鄰，西與獲各琦蘇木相鄰，北與巴音前達門蘇木和蒙古人民共和國南戈壁省達楞扎德嘎德接壤。轄區面積6181.84平方千米。
地形地貌
潮格溫都爾鎮境內地勢北高，向南低傾，地形南部是陰山，中北部為丘陵，境內平均海拔1580米。
氣候
潮格溫都爾鎮屬溫帶大陸性季風氣候，其特點是冬季寒冷乾燥風沙多，夏季乾旱降雨少，日照強烈，蒸發量大。多年平均氣溫3.8℃，1月平均氣溫-19.9℃，極端最低氣溫-34.0℃（2011年1月5日）；7月平均氣溫22.3℃，極端最高氣溫34.1℃（2011年7月22日）。最低月均氣溫-19.9℃（2011年1月），最高月均氣溫26.1℃（2010年7月）。無霜期年平均190天，最長達249天，最短為131天。年平均日照時數3060.2小時。0℃以上持續期227天（一般為3月18日～11月9日）。年平均降水量126.6毫米，極端年最大雨量2378毫米（1977年），極端年最少雨量84.6毫米（2009年）。降雨集中在每年6~8月，7~8月最多。
人口
2011年末，潮格溫都爾鎮轄區總人口7952人，其中城鎮常住人口5144人，城鎮化率64.7%。2011年，人口出生率4‰，人口死亡率1.68‰，人口自然增長率2.32‰。2017年末，潮格溫都爾鎮常住人口4850人。 截至2018年末，潮格溫都爾鎮戶籍人口9389人。
經濟
綜述
2011年，潮格溫都爾鎮財政總收入1256.42萬元。
農業
2011年，潮格溫都爾鎮生產糧食19噸，主要經濟作物為葵花。畜牧業以飼養生豬、羊、牛、家禽為主，生產肉類1180噸。農牧民人均純收入6195元。
工業
2011年，潮格溫都爾鎮形成以風電、採選、冶煉為主導產業，石油等相關產業共同發展的工業體系，工礦能源企業總數達16家，其中規模以上工業企業8家。 2018年，潮格溫都爾鎮有工業企業20個，其中規模以上工業企業有11個。潮格溫都爾鎮駱駝商業2011年末，潮格溫都爾鎮商業網點240個，職工312人。 2018年，潮格溫都爾鎮有營業面積超過50平方米以上的綜合商店或超市2個。
社會事業
文體事業
2011年末，潮格溫都爾鎮有劇院1座，座位741個；村文化中心13個，農家書屋10個。體育場地1處，每年定期舉辦的體育活動有國際駝球賽；嘎查或個人每年還會舉辦摔跤、賽馬、賽駝等比賽。廣播喇叭18隻，入戶率80%，通響率92%。有線電視用700戶，電視綜合覆蓋率50%。
教育事業
2011年末，潮格溫都爾鎮有幼兒園1所，在園幼兒67人，專任教師6人；小學1所，在校生10人，專任教師15人，小學適齡兒童入學率、小升初升學率、九年義務教育覆蓋率均達100%。
科技事業
2011年末，潮格溫都爾鎮有各類科技人才14人。
醫療衛生
2011年末，潮格溫都爾鎮有中心衛生院1所，個體診所2個；病床26張，其中公立衛生機構床位18張，固定資產總值250萬元。專業衛生人員11人，其中執業醫師5人，執業助理醫師3人，註冊護士1人，平均每千人擁有衛生技術人員1.5人、執業（助理）醫師1人、註冊護士0.13人。醫療機構（門診部以上）完成診療4500人次，出院病人80人次。農村安全飲用水普及率41%，農村衛生廁所普及率0.5%，新型農村合作醫療參合人數2154人，參合率98.3%；孕產婦死亡率、5歲以下兒童死亡率、嬰兒死亡率、新生兒死亡率均為0。
社會保障
2011年，潮格溫都爾鎮城鎮最低生活保障戶數1470戶，人數2944人。牧區最低生活保障戶數854戶，人數1940人；農村五保分數供養18人，支出50400元。國家撫恤、補助各類優撫對象6人，安置義務兵、士官等92人。新增就業人員95人，有50名下崗失業人員實現了再就業，就業困難人員再就業37人，年末城鎮登記失業人數6人，全年共幫助37戶零就業家庭實現每戶至少一人就業。