激活·績效管理30招檢視原始碼討論檢視歷史

來自 孔夫子網 的圖片

《激活·績效管理30招》，出版社： 北京聯合出版有限公司，ISBN：9787559659781。

北京聯合出版公司成立於1993年7月，是中共北京市委宣傳部主管、市文資中心主辦的綜合性出版社，同時承擔着中國北京出版創意產業園區出版服務平台的任務，打造以園區為依託、以資本為紐帶、覆蓋全產業鏈、跨所有制的綜合性出版企業。出版範圍為包括經濟、科技、社會科學、文化、教育、體育類圖書。

內容簡介

一家企業想要做大做強，建立一套完善的績效管理系統必不可少！

績效管理對於企業發展至關重要，可以為企業提供不斷前進的動力。所以，企業應該制定出一套匹配自己的績效考核體系，以更好地管理員工，提高工作效率。

本書從企業關心的各種熱門績效管理問題入手，內容貼近當今中小企業發展的實際情況，涵蓋了績效管理所有的工作流程，對績效管理實操知識進行了詳解，並指出了一些容易出錯的重要問題點的操作細節和注意事項，為企業激活人才、快速發展提供了一系列行之有效的解決方案。

作者介紹

賈長松

長松科技股份有限公司董事長。

長松科技股份，成立於2009年，旗下包括長松諮詢、營家科技、天津宏信科技、商者長建等，共有25家子公司及30家代理商機構，主要從事企業管理系統諮詢輔導工作。企業本着「敬畏規律，真愛企業」的理念，對以民營企業為主導的客戶進行企業諮詢，擁有客戶數量達8萬家。

相關着作有：《企業》《業績重構》《經營的哲學》《激活：績效管理30招》，相關視頻課程包有：《營銷基本功》《激活高效人才》《分錢》《組織系統工具包》《用系統賺錢》，《利潤高速路》《關鍵人才快速培養》等。

研修課題有：「長松組織系統」研修會——幫助企業建設組織管理系統；「企業」研習會——幫助企業建設產品、目標、團隊、營銷流程、管理人才的系統操盤方案；「企業戰略班」——幫助企業建設產品系統、營銷戰略系統、研發戰略系統、人才戰略系統等核心戰略內容。