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白銀市白銀區監察委員會是由白銀市白銀區人民代表大會選舉產生，並向白銀市白銀區人民代表大會負責的國家監察機關。

為了貫徹落實黨的十九大精神，根據黨中央確定的《關於在全國各地推開國家監察體制改革試點方案》，在認真總結北京市、山西省、浙江省開展國家監察體制改革試點工作經驗的基礎上，第十二屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議決定：在全國各地推開國家監察體制改革試點工作。

職權調整

在各省、自治區、直轄市、自治州、縣、自治縣、市、市轄區設立監察委員會，行使監察職權。將縣級以上地方各級人民政府的監察廳（局）、預防腐敗局和人民檢察院查處貪污賄賂、失職瀆職以及預防職務犯罪等部門的相關職能整合至監察委員會。

機構成立

1月18日上午，區監察委員會正式掛牌成立，這標誌着白銀區黨風廉政建設和反腐敗工作邁入了新階段，也標誌着該區全面從嚴治黨開啟了新征程。

區委書記、區深化監察體制改革試點工作小組組長王琳璽，區委常委、區紀委書記、區監察委員會主任宋濤揭牌。

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白銀市從嚴從實打造高素質專業化紀檢監察幹部隊伍

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推動打造學習型、效能型、廉潔型、團隊型「四型」機關，常態化開展紀檢監察幹部全員培訓，部署開展「內強素質、外樹形象」主題活動,推動「鑄魂強基、提能塑形」學習型機關創建活動……一項項具體有力的舉措背後，是白銀市紀委監委從嚴從實打造高素質專業化紀檢監察幹部隊伍的生動實踐。

打鐵還需自身硬，不待揚鞭自奮蹄。黨的十八大以來，白銀市紀委監委着眼新形勢、立足新使命、適應新要求，切實加強幹部隊伍思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，努力鍛造政治素質高、忠誠乾淨擔當、專業化能力強、敢於善於鬥爭的紀檢監察鐵軍，為全市紀檢監察工作高質量發展提供有力保障。

深入學思踐悟，「兩個維護」更加堅定

黨的十八大以來，白銀市紀委監委堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，在持續學思踐悟中把握正確方向，牢牢把講政治要求貫穿於紀檢監察工作高質量發展始終。

「在市紀委常委理論學習中心組（擴大）會議上，我們每次都會專門安排集中學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神。」市紀委監委相關負責人介紹，市紀委常委會充分發揮領導班子帶動示範作用，認真落實紀委常委會、理論學習中心組集體學習制度，持續跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，真正做到學思用貫通、知信行合一。

抓實「關鍵少數」，更要訓強「絕大多數」。始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為紀檢監察幹部學習培訓的首要任務和中心內容，逢課必講、逢訓必學，引導全體幹部在學深悟透、落實落細中不斷提高政治能力。同時，把理論武裝情況作為對幹部考察考核和日常了解的重要內容，對教育培訓成果進行跟蹤檢驗，強化結果運用，提升培訓實效。

聞令而動，聽令而行。「兩個維護」是具體的而不是抽象的，必須體現在行動上、落實到工作中。

堅定不移把保障習近平總書記重要講話和指示批示精神落實作為重中之重，不管是深入落實中央八項規定精神、馳而不息糾正「四風」，保持懲治腐敗高壓態勢、打虎拍蠅獵狐，還是緊盯疫情防控、「六穩」「六保」「三大攻堅戰」等開展專項監督，還是營商環境整治、停車設施建設管理「一難兩亂」整治、重點領域侵害群眾利益突出問題等實施專項整治，還是深入推動「掃黑除惡」專項鬥爭、政法隊伍教育整頓……正風反腐一線的一系列生動實踐，有力彰顯了白銀市紀委監委在做到「兩個維護」上旗幟鮮明、態度堅決、行動有力。

鍛造高強本領，履職能力更加過硬

面對新形勢新任務新要求，紀檢監察幹部不僅要政治過硬，更要本領高強，迫切需要真正增強本領不足、本領恐慌的危機感，注重培養專業能力、專業精神，進行能力再造。

「這次培訓工作安排緊密、組織有序，授課題目貼近實際，符合年輕幹部現實需要」。這是全市紀檢監察幹部全員培訓班上學員交流心得時的一幕。

黨的十八大以來，白銀市紀委監委立足「全覆蓋」要求，緊密結合紀檢監察幹部能力短板和知識瓶頸，聚焦提高紀檢監察幹部政治素質、業務素質和執紀執法能力。2016年以來，共組織開展各類培訓218期10613人次，着力強化市、縣、鄉三級紀檢監察幹部政治理論培訓和業務能力培訓，真正實現全員受培訓、全員強素質、全員長本領。

刀在石上磨，人在事上練。堅持把工作實踐一線作為練兵場，大力開展「崗位練兵」，通過跟班培訓、以案代訓、以巡代訓等方式，在「實戰」鍛煉中提高紀檢監察幹部履職能力，切實把全員培訓成果轉化為實實在在的工作成效。據了解，白銀市紀委監委先後選派766人次到上級機關監督檢查、審查調查、巡視巡察一線磨礪鍛煉。

同時，白銀市紀委監委還注重創新培訓方式方法，積極改變傳統「填鴨式」、滿堂灌教學，嚴格落實以考促學、培訓成果匯報交流共享、「全員閱卷」培訓等制度機制，有效提高全員培訓工作質效。

堅持選用結合，隊伍結構更加優化

過硬的幹部隊伍是事業發展的關鍵。黨的十八大以來，白銀市紀委監委全面貫徹新時代黨的組織路線，制定印發《加強全市紀檢監察幹部隊伍建設的意見》，貫通做好幹部培育、選拔、管理、使用各環節，切實把隊伍建強、讓幹部過硬。

始終堅持知事識人、依事擇人，以正確選人用人導向引領幹事創業導向，着眼於事業發展需要作為選拔任用幹部，對政治素質好、工作表現突出、經過紮實歷練的幹部及時推薦使用，為優秀年輕幹部成長進步、履職盡責搭建平台，着力營造公道正派、風清氣正的選人用人環境，有效激發了紀檢監察幹部的幹事創業活力，真正讓幹部全身心投入到紀檢監察工作上來。

「我們高度重視年輕後備幹部選拔培養，及時補充新鮮血液，充實工作力量，幹部隊伍老中青梯次配備更加趨於合理」。市紀委監委組織部負責人介紹，白銀市紀委監委大力推進「源頭工程」建設，拓寬年輕幹部選用視野，嚴格紀檢監察幹部准入條件，突出年輕化、知識化、專業化要求，放眼各條戰線、各個行業選拔學歷較高、專業對口、綜合素質過硬的優秀幹部59名，及時補充到紀檢監察隊伍中來，學歷、年齡、專業結構進一步優化。

據了解，白銀市紀委監委還注重做好年輕幹部選拔「後半篇文章」，針對新進人員多、基礎知識弱、工作經驗缺等現實狀況，實行「以老帶新」「一幫一」「一帶一」模式，合理調整內設機構和派駐機構人員結構，充分發揮各部室、各派駐機構負責人及業務骨幹「傳幫帶」作用，系統傳授年輕幹部「實戰」經驗方法，促其快速成長成才。

深化「三項改革」，治理效能更加凸顯

深化紀檢監察體制改革，是深化黨和國家機構改革的重要內容。黨的十八大以來，白銀市紀委監委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實黨中央決策部署，堅持穩中求進總基調，一體推進黨的紀律檢查體制、國家監察體制和紀檢監察機構改革，為實現紀檢監察工作高質量發展提供了堅強制度保障。

白銀市紀委監委根據黨章規定和中央要求，不斷深化轉職能、轉方式、轉作風，先後多次清理調整牽頭或參加的議事協調機構，主動從不相關的事務中解脫出來。聚焦黨風廉政建設和反腐敗主責主業，優化調整機關內設機構設置，清晰界定職責權限，進一步推動內部機構設置、人員配置向辦案一線傾斜，為紀檢監察機關履行監督執紀問責職能提供了堅實力量保障。

時間拉回到2018年1月15日，白銀市監察委員會正式掛牌成立。自此以後，白銀市紀委監委充分發揮紀委監委合署辦公優勢，全面履行監督執紀問責和監督調查處置兩項職能，把執紀和執法貫通起來，統籌運用紀法「兩把尺子」，實現紀法相互銜接貫通，真正把制度優勢轉化為治理效能，不斷推進反腐敗鬥爭取得新成效。

深化派駐機構改革是紀檢監察體制改革的重要內容。從市縣部門到鄉鎮基層，探索改革的腳步從未停歇。2016年，市紀委改變傳統內設機構「點對點」監督模式，設立派駐紀檢組，對市直部門單位及黨員幹部進行全面監督，實現了派駐監督全覆蓋。2021年，市紀委監委調整設置派駐（出）機構19個，全面完成縣區紀委監委派駐機構改革工作，優化改進派駐方式，重新調整監督範圍，機構設置更加合理，監督力量更加聚合。

強化嚴管嚴治，自身建設更加有力

治人者必先自治，責人者必先自責，成人者必先自成。黨的十八大以來，白銀市各級紀檢監察機關始終不渝把「嚴」的主基調貫穿自我監督全過程、各方面，持續強化內部正風肅紀反腐，自覺接受最嚴格的約束和監督。

堅持以上率下，市紀委常委會從嚴落實自身建設主體責任，要求班子成員自覺做到「六個堅持」「六個帶頭」，以實際行動為全市紀檢監察幹部帶好頭、做標杆。加強紀檢監察幹部監督工作，設立紀檢監察幹部監督室，專司對紀檢監察機關及幹部的監督之責。健全乾部監督工作責任體系，制定幹部監督任務分工和責任清單，明確領導班子、主要負責人、班子成員、內設機構及派駐機構負責人的幹部監督職責，並強化對下督促指導，推動形成橫向到邊、縱向到底，上下聯動、齊抓共管的監督工作格局。

加強日常監督，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。綜合運用監督成果，嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關。聚焦紀檢監察機關政治建設、監督執紀執法、隊伍建設等方面開展4輪次內部督察，實現縣區內部督察全覆蓋。聚焦「關鍵少數」履職盡責，部署開展監督調研、監督談話工作，強化壓力傳導。加強警示教育，建立「一月一警示」機制，每月編印警示教育材料，督促紀檢監察幹部知敬畏、存戒懼、守底線。

「青年紀檢監察幹部要堅定理想信念，錘鍊黨性修養；要下好務實之功，主動擔當作為。」市紀委監委主要負責人在青年幹部座談會上對年輕紀檢監察幹部提出如是要求。市紀委監委注重加強對年輕紀檢監察幹部的管理監督，通過召開青年幹部座談會、常態化談心談話、警示教育等方式多渠道、全方位了解年輕幹部思想動態、工作生活情況，把監督融入日常、把提醒做在經常，切實築牢年輕紀檢監察幹部拒腐防變思想防線。

堅持刀刃向內，嚴查紀檢監察幹部執紀違紀、執法違法、失職失責行為，嚴防「燈下黑」。2016年以來，全市共受理紀檢監察機關和紀檢監察幹部問題線索或反映183件，處理77人，其中黨紀政務處分30人，開除黨籍、開除公職2人。