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直接控制是中國的經濟術語。

世界三大漢語詞典分別是中國大陸的《 漢語大詞典[1]》(共13冊,5.6萬詞條,37萬單詞)、中國台灣的《 中文大辭典 》(共10冊,5萬詞條,40萬單詞)以及日本的《 大漢和辭典 》(共13冊,4.9萬詞條,40萬單詞)。漢字是記錄漢語的文字[2],它已有六千年左右的歷史,是世界上最古老的文字之一。

名詞解釋

直接控制是控制者與被控制對象直接接觸進行控制的形式。

直接控制是相對於間接控制而言的,它是着眼於培養更好的主管人員,使他們能熟練地應用管理的概念、技術和原理,能以系統的觀點來進行和改善他們的管理工作,從而防止出現因管理不善而造成的不良後果。因此,直接控制的原則也就是:主管人員及其下屬的質量越高,就越不需要進行間接控制。

直接控制的假設依據

這種控制方法的合理性是以下列四個較為可靠的假設為依據的:

①合格的主管人員所犯的錯誤最少;

②管理工作的成效是可以計量的;

③在計量管理工作成效時,管理的概念、原理和方法是一些有用的判斷標準,

④管理基本原理的應用情況是可以評價的。

直接控制的優點

①在對個人委派任務時能有較大的準確性;

②直接控制可以促使主管人員主動地採取糾正措施並使其更加有效。

③直接控制還可以獲得良好的心理效果。

④由於提高了主管人員的質量,減少了偏差的發生,節約了開支。

直接控制的局限

在實際經濟管理活動中,直接控制的辦法往往不能使整個系統的效果最優。這是由於幾個方面原因:

1.信息反饋引起時滯現象

2.信息太多以致在現有的技術條件下無法全面地科學地處理;

3.直接控制忽略了企業中人的因素,不利於下級積極性、創造性的發揮,人的潛力和能動性無法發揮出來。

如上所述,直接控制的應用存在着某些界限,超出這個界限,勢必會起負作用。

參考文獻