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《行政行為》，副題《行政組織決策過程的研究》(A Study of De-cision-Making Processes in Administrative Qrganigatien)。行政管理與決策科學著作。赫·西蒙著。美國麥克米蘭出版公司1947年出版，之後又出版了第2版和第3版。中譯本1988年北京經濟學院出版社出版，楊礫等根據麥克米蘭公司1976年第3版譯出，書名譯為《管理行為》。行政管理與決策科學著作。赫·西蒙著。美國麥克米蘭出版公司1947年出版，之後又出版了第2版和第3版。中譯本1988年北京經濟學院出版社出版，楊礫等根據麥克米蘭公司1976年第3版譯出，書名譯為《管理行為》。

本專著收編於《世界百科名著大辭典》。

內容簡介

本書中文版共30.5萬字，343頁，有西蒙的前言，第3版導言、前言，第1版序言和謝詞，正文部分共2篇17章。第1篇是初版內容，分11章和1篇附錄。第1章對決策制定與管理組織進行概括介紹。第2、3章加上第1篇附錄論述了某些方法論問題，以便深入分析人的理性抉擇的結構。第4、5章是本書的核心內容。為幫助人們理解組織環境當中對決策制定過程產生影響的那些因素，提出了一種理性決策理論，講述了決策的兩個側面，其一是人類抉擇的理性方面，其二是人類決策機制的特性和限度。第6章是插入部分，討論了發生在組織邊界上的人們加入或退出組織的決策問題。第7章開始又回到了組織內部的決策過程，並討論權威機制。第8章討論信息溝通過程。第9章考察效率準則。第10章討論組織的認同。第7到10章總起來是描述組織究竟如何影響其成員的決策，怎樣使那些決策協調一致，並保證它們符合組織的總目標。第11章探討了組織的計劃與控制過程，並討論了集權問題。第12—17章為第2篇，是新增章節。第12章分析了組織目標的概念，闡明了導致歸屬決定的兩種內在的個人動機之間的關係。第13章從電子計算機引導下的信息處理新技術角度解釋了在信息豐富的環境中，工作意味着什麼。第14章則探討了新興信息技術對組織設計的意義。第15、16章為組織成員目標認同提供了進一步證據。第17章又進一步討論了組織設計問題。本書作出了兩個重大貢獻，一個是以「管理人」的模式來代替「經濟人」的模式，經濟人追求的是最高值，而管理人則追求滿意值，「管理人」的決策模式是一種「有限理性」決策模式。另一個貢獻是提出了決策過程理論。

本書是一本對行政組織的決策過程進行開創性研究的著作，是西蒙獲諾貝爾獎的主要論著，被瑞典皇家科學院稱為「劃時代」作品。

作者介紹

赫·西蒙(Herbert A.Simen 1916—)，中文名司馬賀。美國行政學家、心理學家、經濟學家和計算機科學專家。出生於美國威斯康星州。1936年畢業於芝加哥大學政治學系，1943年獲芝加哥大學博士學位。曾先後在加州大學伯克利分校、伊利諾斯理工學院、卡內基理工學院等校任教。1949年以後為美國匹茲堡卡內基一梅隆大學教授。繼1975年獲計算機科學國際最高榮譽獎——圖靈獎之後，1978年他又獲諾貝爾經濟學獎。西蒙還是北京大學等中國學校的名譽教授。主要著作還有《市政活動測評》、《公共行政》、《人的模型》、《組織》、《管理決策新科學》、《關於人為事物的科學》、《有限理性模型》等。

《世界百科名著大辭典》相關信息

1.本辭典為書籍文獻的綜合性、科學性和知識性的工具書。選收自然科學、技術科學、綜合性科學、社會和人文科學、文學藝術的各個學科，以及宗教的名著和重要典籍。

2.本辭典以具有大專以上文化程度的人為主要對象。

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