貴州省中小企業發展促進會

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貴州省中小企業發展促進會是一個機構組織。

所獲榮譽

2021年12月，被工業和信息化部確定為2021年度國家中小企業公共服務示範平台。

協會章程

第一章總則

第一條本團體的名稱是貴州省中小企業發展促進會。

第二條本團體是由貴州中小微企業、企業經營者以及綜合性中小企業服務機構等自願組成的全省性、聯合性、非營利性社會組織^[1]。

第三條本團體的宗旨：遵守憲法^[2]、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。秉承「互助、相攜、共創」的使命和「共謀、共享、共贏」的願景，全心全意為中小企業發展服務。

第四條本團體的登記管理機關是貴州省民政廳。

本團體接受相關部門和登記管理機關的業務指導和監督管理。

第五條本團體可以根據工作需要設立分支機構、代表機構。本團體的分支機構、代表機構是本團體的組成部分，不具有法人資格，不得另行制訂章程，在授權的範圍內發展會員、開展活動，法律責任由本團體承擔。

第六條本團體的住所是貴州省貴陽市。

第二章加強黨的建設

第七條本團體按照《中國共產黨章程》及有關規定建立黨的組織或接受上級黨組織派遺黨建工作指導員。

第八條本團體黨組織要積極發揮政治引領、先鋒模範、監督規範行為的主導作用，保障本團體健康發展。

第九條本團體黨組織要在本單位的誠信自律、廉政建設中發揮積極作用。

第十條本團體黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律，黨員必須自覺接受黨的紀律約束，接受上級黨組織的考評。

第三章業務範圍

第十一條本團體的業務範圍：

（一）協助政府部門宣傳貫徹促進中小企業發展的相關法律、法規和政策；

（二）開展中小企業的發展方向、體制、政策、管理等理論和實際問題研究，調查了解並及時反映會員企業的建議和訴求，為政府決策和制定政策提供意見；

（三）根據授權或委託依法為中小企業提供信息服務、投資融資諮詢服務、創業服務、人才與培訓服務、技術創新和質量服務、管理諮詢服務、市場開拓服務、法律服務；建立信息平台，收集、分析和發布中小企業所需要的各種信息。

（四）維護會員的合法權益。

（五）發揮政府與企業的橋樑和紐帶作用，組織會員之間，會員與其他有關單位之間進行經濟、技術、人才交流與協作。

（六）組織會員開展國內外經濟、技術、貿易交流與合作，開拓市場，為中小企業開發新品，引進智力與技術提供服務；引導會員企業誠信守法，積極承擔社會責任，協助有關單位對會員的違法違規情況進行調查。

（七）組織開展社會公益事業活動，承擔政府主管部門及其他社會（組織）委託辦理的事項。

（八）依照有關規定編輯、出版、發行會刊和年鑑等出版物。

第四章會員

第十二條本團體的會員為個人會員和單位會員。

第十三條自願申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：

一、單位會員，必須具備下列條件之一：

（一）依法登記註冊的企業；

（二）管理規範、業績突出的社會團體；

（三）熱心支持並促進中小企業健康發展的大型企業和社會機構；

（四）從事中小企業發展理論研究並具一定影響的社會組織；

（五）其他有關單位。

二、個人會員，必須具備下列條件之一：

（一）企業家和企業高層管理人員；

（二）從事中小企業理論研究並有較高學術水平的專家學者；

（三）關心與支持中小企業發展的各界知名人士；

（四）其他有關人士。

第十四條會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會討論通過；

（三）由理事會授權的機構頒發會員證並公告。

第十五條會員享有下列權利：

（一）本團體的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本團體的活動；

（三）優先獲得本團體服務；

（四）對本團體工作的知情權、批評建議權和監督權；

（五）入會自願、退會自由；

（六）優先參與本團體舉辦的人才培育、宣傳服務、合作交流等；

第十六條會員履行下列義務：

（一）遵守本團體的章程；

（二）執行本團體的決議；

（三）維護本團體的合法權益；

（四）完成本團體交辦的工作；

（五）向本團體反映情況，提供有關資料；

（六）按規定交納會費；

第十七條會員退會應書面通知本團體，並交回會員證。

第十八條會員如有嚴重違反本章程的行為或1年不交納會費、不參加本團體活動的，由理事會表決通過，予以除名，並公告。

第十九條會員退會或者被除名後，其在本團體相應的職務、權利、義務自行終止。

第五章組織機構

第一節會員代表大會

第二十條本團體的最高權力機構是會員代表大會，其職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）制定和修改會費標準；

（三）制定和修改理事、負責人產生辦法；

（四）選舉和罷免理事；

（五）審議理事會的工作報告和財務報告；

（六）決定名稱變更、終止等重大事宜；

第二十一條會員代表大會每 5 年召開1次。

會員代表大會每屆5年，每5年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，報登記管理機關批准。延期換屆最長不超過1年。

本團體召開會員代表大會，須提前不少於10日將會議的議題書面通知會員代表。

第二十二條經理事會或者本團體20 %以上的會員代表提議，應當召開臨時會員代表大會。

第二十三條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議具備下列條件方能生效：

（一）制定和修改章程，決定更名和終止事宜，制定和修改會費標準，須經到會會員代表2/3以上表決通過；

（二）選舉理事，應當由得票數多的候選人當選，且得票數不低於總票數的1/2；

其他決議，須經到會會員代表過半數表決通過。

第二節理事會

第二十四條理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本團體開展工作，對會員代表大會負責。

理事人數不超過會員代表的1/3。

第二十五條本團體理事應當符合以下條件：

領導幹部經按幹部管理權限審批同意。

第二十六條單位理事的代表由該單位的主要負責人擔任。單位調整理事代表，由其書面通知本團體，報理事會備案。

第二十七條理事會的職權是：

（一）制定會員代表產生辦法和分配名額；

（二）籌備召開會員代表大會；

（三）執行會員代表大會決議；

（四）決定內設機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立、變更和終止；

（五）決定副秘書長和各機構主要負責人的人選；

（六）領導本團體各機構開展工作；

（七）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

（八）向會員代表大會提交工作報告和財務報告；

（九）制定內部管理制度、信息公開制度；

（十）審議年度財務預算、決算；

（十一）決定其他重大事項。

第二十八條理事會每屆5年。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，報登記管理機關批准。延期換屆最長不超過1年。

理事與會員代表任期一致。

第二十九條理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。理事因特殊情況不能到會的，可書面委託1名代表參加會議並行使表決權。

第三十條理事會選舉負責人，應當由得票數多的候選人當選，且得票數不低於總票數的2/3。

第三十一條理事會每年至少召開1次會議，情況特殊的，可採用通訊形式召開。但負責人的選舉和罷免不得採用通訊形式召開。

第三十二條　會長認為必要或1/3以上理事聯名提議，應召開臨時理事會。

理事會由會長召集並主持。會長不履職或不能履職的，由1/3以上理事提議並推舉1名副會長或秘書長召集並主持理事會；罷免會長的，由提議召開理事會的聯名理事推舉1名提議理事召集並主持理事會。

第四節負責人

第三十三條本團體負責人從理事中產生。負責人不得超過理事人數，且設會長1人、副會長不超過10人、秘書長1人。負責人須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；

（二）在本團體業務領域和活動地域內有較大的影響；

（三）年齡不超過70周歲，秘書長為專職且不得由會長(理事長)兼任；

（四）具有完全民事行為能力；

（五）領導幹部經按幹部管理權限審批同意；

（六）能夠忠實、勤勉履行職責、維護本團體和會員的合法權益；

（七）無法律法規規章和政策規定不得擔任的其他情形；

第三十四條　會長為本團體法定代表人。

本團體法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。

第三十五條本團體會長行使下列職權：

（一）領導理事會工作；

（二）召集並主持理事會；

（三）檢查會員代表大會、理事會各項會議決議的落實情況；

（四）代表本團體簽署重要文件；

（五）章程規定的其他職權。

第三十六條副會長協助會長開展工作。

第三十七條　秘書長行使下列職權：

（一）主持內設機構開展日常工作；

（二）提名副秘書長及內設機構和實體機構主要負責人，交理事會決定；

（三）提名專職工作人員的聘用，由理事會決定；

（四）擬定年度工作報告和計劃，報理事會審議；

（五）擬訂內部管理規章制度，報理事會批准；

（六）擬訂年度財務預算、決算報告，報理事會審議；

（七）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（八）處理其他日常事務。

第三十八條會員代表大會、理事會應當製作會議記錄。形成決議的，應當製作書面決議，並由負責人審閱、簽名。會議記錄、會議決議應當以適當方式向會員通報。

負責人的選舉結果須報登記管理機關備案並向會員公開。

第六章罷免

第三十九條符合以下至少一項條件的，可啟動理事、會長、副會長、秘書長的罷免程序：

（一）1/3以上理事書面聯名提議，並提交提議理事簽名的提議函。

（二）1/5以上的會員代表提議，並提交提議會員代表簽名的提議函。

第四十條啟動罷免程序的會議紀要及相關材料均應向全體會員公開，存入本團體檔案備查並按有關規定報業務主管單位和登記管理機關。

第七章補選

第四十一條本團體的會長、副會長、秘書長。需補選的，其候選人應是本會理事。

第四十二條召開理事會進行補選的，會議由會長召集並主持。會長不履職或不能履職的，由1/3以上理事提議並推舉1名副會長或秘書長召集並主持理事會。

第四十三條召開會員代表大會進行補選的，由當屆理事會負責，並按照選舉程序進行選舉。

第四十四條補選理事的，其候選人由理事會全體理事過半數表決通過後，經會員代表大會投票選舉產生。

第四十五條補選後按規定辦理相關檔案文件的錄入和備案工作。

第八章財產的管理和使用

第四十六條本團體的收入來源於：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核准的業務範圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第四十七條本團體按照國家有關規定收取會員會費。

第四十八條本團體的收入及其使用情況應當向會員代表大會公布，接受會員代表大會的監督檢查。

本團體接受境外捐贈收入的，須將接受捐贈和使用的情況向登記管理機關報告。並以適當方式向社會公布，接受社會公眾的查詢、監督。

第四十九條本團體經費主要用於本章程規定的業務範圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第五十條本團體的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第五十一條本團體執行《民間非營利組織會計制度》，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

本團體接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第五十二條本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不兼任出納。會計人員調動工作或離職時，必須辦清交接手續。

第五十三條本團體進行換屆、變更法定代表人，應當進行財務審計，並將審計報告報送登記管理機關。

第五十四條本團體按照《社會團體登記管理條例》規定接受登記管理機關組織的年度檢查。

第九章章程的修改程序

第五十五條對本團體章程的修改，由理事會表決通過，報登記管理機關預審後，提交會員代表大會審議。

第五十六條本團體修改的章程，經會員代表大會到會會員代表2/3以上表決通過後15日內，報登記管理機關核准。

第十章終止和剩餘財產處理

第五十七條本團體有以下情形之一，應當終止：

（一）完成章程規定的宗旨的；

（二）無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的；

（三）發生分立、合併的；

（四）自行解散的；

第五十八條本團體終止，應當由理事會提出終止動議，經會員代表大會表決通過，並報登記管理機關審查同意。

第五十九條本團體終止前，由理事會確定的人員組成清算組，負責清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第六十條本團體完成清算工作後，應當向登記管理機關申請辦理註銷登記手續。

第六十一條本團體終止後的剩餘財產，不得在成員中進行分配，應在登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本團體宗旨相關的事業。

第十一章附則

第六十二條本章程經 2019 年12月26日第二屆第一次會員代表大會表決通過。

第六十三條本章程的解釋權屬於本團體理事會。

第六十四條本章程自登記管理機關核准之日起生效。

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