鐵力市第六中學檢視原始碼討論檢視歷史
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鐵力市第六中學建設溫馨校園的核心是構建和諧的人際關係。我校規定,領導班子當好「三個表率」,為學校發展帶頭領路。學習的表率,學校領導主動與教師多交流,可以更好地理解、把握學校的決策、意圖,更好地貫徹學校的工作思路。教師之間多交流,增進了解,相互借鑑,相互啟發,減少教師之間的工作衝突,避免工作疏漏。學校領導要做團結的表率,凝聚全校老師,同心同德,共謀學校發展大計。學校領導要做進取的表率,要銳意進取,各項工作要有創一流的意識。通過這些措施提離領導成員的誠信度,提高領導成員的親和力,提高領導成員的感召力。不斷強化服務意識,講貢獻、求實效。我們堅持「以人為本,全面育人,依法治校,科研興校」,做到尊重每一個教師[1]、關愛每一個教師、理解每一個教師、依靠每個教師、信任每一個教師,建立起了和諧的幹群關係,從而激發教師工作的積極性,管理的主動性,教學的創新性。教師對學生也像領導班子對教師這樣,以平等的身份對待學生,關注課堂,關注細節,主動與家長聯繫,構建了社會、學校、家庭、學生多方參與,齊抓共管的溫馨的管理格局。五、開展多彩的活動,營造溫馨的氛圍我校充分挖掘潛力,廣泛運用教育資源,積極開展多彩的教育活動。
校園資訊
夢想從這裡啟航——鐵力市第六中學召開2021—2022學年度第一學期開學典禮暨表彰獎勵大會
9月6日上午鐵力市第六中學舉行2021—2022學年度第一學期開學典禮暨表彰獎勵大會。大會由副校長王斗主持,全體教師、學生及退休教師代表參加。
升國旗
擔任此次升旗任務的是九年組團隊,升旗手是副校長劉福秋、鐵力市質量優師安忠海,護旗手是骨幹教師[2]朱明璟、蔣蘇果、劉麗艷、彭晶。九年級團隊是一個團結、奮進的團隊,他們有着豐富的教學經驗,他們愛生如子,他們責任心強,他們有戰鬥力。這個團隊無論面對任何困難,都穩紮穩打,團結協作,不忘初心,奮勇前行!
宣布獎勵決定
副校長王斗宣布「第六中學關於表彰獎勵2020-2021學年度校優秀教師、優秀學生的獎勵的決定」和「第六中學關於包保疫苗接種任務完成加分獎勵決定」。
視頻
鐵力市第六中學 相關視頻
參考文獻
- ↑ 教師的真正含義,你知道嗎? ,搜狐,2017-10-23
- ↑ 骨幹教師評選標準,豆丁網,2013-09-18