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| 集體福利 |
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名稱 集體福利 外文名 Collective welfare 屬 性 社會現象 |
集體福利，是指社會主義企業和事業單位為滿足和提高大多數勞動者的物質和文化生活所舉辦的各項福利事業的總稱。集體福利的主要內容包括為解決職工的文化娛樂生活而建立的各種福利設施，如俱樂部、電影院等; 為滿足職工的基本生活需要、減輕職工的家務勞動而舉辦的各種福利設施，如職工食堂、療養院、養老院、託兒所等;為解決職工生活困難而建立的、由個人享用的生活困難補助制度。 [1]
簡介
集體福利主要指企事業單位、社會團體和農村鄉鎮集體組織為滿足本組織成員的需要，依據國家有關規定，在本組織範圍內實施或者通過社會服務機構舉辦的、供雇員集體享用的福利性設施和服務。 職工集體福利事業，是由企業、事業單位、行政機關方面興辦的。包括：職工食堂、浴室、託兒所、醫務室以及生活供應等各項集體事業。
主要形式
集體福利的福利形式，主要包括：
1、住房福利，是指國家為解決職工的住房問題，改善職工的住宿環境而採取的一系列的福利措施和補貼方式。
2、交通福利，其具體形式有發放交通補貼，或用班車接送員工上下班等。
3、飲食福利，指供應免費午餐或提供誤餐補貼、發放茶水、果品、點心等。
4、教育培訓福利，其形式有教育補貼、送員工脫產進修等。
5、醫療保健福利，有醫療保險，免費體檢、免費健身房或發放健身俱樂部會員卡等。
6、有薪節假，除政府規定的假期：喪假、產假、婚假、病假、探親假以及陪產假外，有的公司還自己規定有一些假期：年假、輪班、培訓，而且大多公司都有有薪休假的政策。
7、文化旅遊福利，如為員工過生日、集體郊遊和各種慶祝會、發放書報補貼等。
特點介紹
集體福利有兩個顯著特點：
1、是免費或優待（包括低廉收費），帶有補貼性。
2、消費的形式是滿足廣大職工的共同需要，每個職工都有平等的使用權利，如職工宿舍、浴室、食堂等設施。
辦好這些職工集體福利事業，有利於保證職工身體健康，進一步調動職工群眾的生產積極性，更好地發展生產，也是辦好社會主義企業必不可少的工作。