非暴力溝通·組織應用篇檢視原始碼討論檢視歷史
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《非暴力溝通·組織應用篇 》，[美] 宮代瑪莉（Marie R.Miyashiro） 著，李夏 譯，出版社： 華夏出版社。
華夏出版社成立於1986年，是中國殘疾人聯合會所屬的我國唯一一家以中國殘疾人事業出版與大眾出版相結合的綜合性出版社，辦社宗旨為「傳播人道主義、弘揚華夏文化[1]」、「出書、出人、出思想」。華夏出版社以專業出版為特色，兼顧大眾出版與教育出版，在經濟、管理、西方哲學[2]、傳播學、社會學、人類學、醫學等專業出版門類形成了主題系列，規模優勢與品牌優勢。
內容簡介
宮代提出了許多令人信服的觀點，讓人們更廣泛地覺察與應用非暴力溝通的核心技能。她提出非暴力溝通不僅可以應用於暴力明顯的情境，也可以用於存在隱蔽暴力的地方。
《非暴力溝通.組織應用篇》呼籲人們停止以追求利潤和效率的名義，不斷地對自身施加不易覺察的可怕暴力。它呼籲我們採取行動，也向我們證明：建立更富有同情心和具有同理心的職場，恰恰是獲得更高生產力和更大利潤的精準途徑。
《非暴力溝通.組織應用篇》本質上是不折不扣的商業書籍，但是閱讀起來卻充滿樂趣。乍看之下，它或許沒有非常濃厚的學術氣息，但事實卻並非如此。該書風格通俗易懂，不僅列舉了很多世界上的真實案例，還建立在作者宮代28年來為營利性和非營利性組織提供的各種諮詢、調研和指導的經驗，以及她廣泛的研究和詳盡分析的基礎之上。
作者介紹
[美]宮代瑪莉（Marie R.Miyashiro），美國易路斯特公司的創始人和總裁。公司位於美國亞利桑那州圖森市，主要從事以同理心為本的諮詢和培訓業務。宮代瑪莉畢業於西北大學溝通學系，主修同理）勾通，並獲得了位於紐約的美國公共關係協會的認證。她也是國際公共參與協會認證的規劃師，曾師從國際諮詢公司「職場社區」（Community At Work）的著名組織發展顧問薩姆·坎納博士。
1985年起至今，宮代通過易路斯特公司以及瑪莉公共關係與溝通公司（Marie Reiko Public Relations and Communications）為位於美國和亞洲的世界500強公司、小企業、非營利機構、大學和政府機關等提供諮詢顧問服務。
2004年，宮代開發了整合式清晰架構（IC），將非暴力溝通的理念創新式地引人職場，並將之納入基於需要的組織框架里。整合式清晰架構用以滿足個人和組織的需要，並把同理心作為職場的專業技能，使其成為助組織發展成功的核心驅動力。
2007年，宮代和馬歇爾·盧森堡合作撰寫了《變革手冊》一書中的「整合式清晰：激勵我們在組織中的談話方式和談話內容」一章。