151位全球頂尖領袖直面挑戰與逆境的內心獨白檢視原始碼討論檢視歷史

來自 孔夫子網 的圖片

《151位全球頂尖領袖直面挑戰與逆境的內心獨白》，副標題：真北（2），出版社： 廣東經濟出版社，ISBN：9787545438239。

書籍是全世界的營養品。生活里沒有書籍，就好像沒有陽光；智慧里沒有書籍，就好像鳥兒沒有翅膀。——莎士比亞

內容簡介

順境只能成就優秀領導者

前景再光明的公司，也會遇到逆境

化逆境為順境，才能造就卓越領導者

◆ 被一手創立的公司驅逐出門，喬布斯經受了怎樣的煎熬，才東山再起將蘋果打造成市值*高的公司？

◆ 施樂破產在即，毫無準備的馬爾卡希臨危受命，壓力重重。她如何走出「自我認同感幾近喪失」的泥潭，帶領公司占領彩印大半壁江山？

斯奈德通過近百次實地深入訪談，提煉出151 位全球*尖領袖從未公開過的逆境成長案例，以探討領導者如何通過逆境的嚴酷考驗而形成「真北」（原則和價值觀），如何利用激烈的挑戰來獲得個人成長和組織成功。

《真北（2）：151位全球頂*領袖直面挑戰與逆境的內心獨白》一掃領導者完美無缺、無堅不摧的 「硬漢」形象，揭示他們面臨逆境時豐富而深刻的人生體驗，從人性化的角度探尋提升領導力的更多途徑。為此，作者提出「磨練領導力」模型，並設計了一系列獨特的工具和可實踐的練習，幫助領導者重燃*威感。

作者介紹

史蒂文·斯奈德（Steven Snyder），「磨練領導力」模型*創者

★ 微軟前高管，

★ 斯奈德領導力公司創始人。

1983 年，斯奈德加入微軟公司，因工作出色深受蓋茨讚賞並被提升為微軟首位業務部門總經理。

作為斯奈德領導力公司的創始人，他繼承並發展了比爾·喬治「真誠領導力」理念，提出「磨練領導力模型」。此外，他曾擔任過明尼蘇達大學綜合領導中心的常任董事，目前在聖托馬斯大學奧普斯商學院擔任領導力執行研究員。

斯奈德曾以「貝克學者獎」的身份在哈佛商學院獲得工商管理碩士學位。

他曾擔任美國廣播公司電視台（ABCTV）「夜線」節目的嘉賓。目前，他與家人住在明尼蘇達地區，積極從事慈善活動和社區服務。