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小天鵝 (公司)

增加 19 位元組, 4 年前
人才培育
==人才培育==
人質等於品質,小天鵝的價值觀是以人為本,以德興企,將事業與人融為一體。“事在人為”,競爭的聚集是其人才的競爭,專業化,職業化。人力資源是企業永不枯竭的真謗。小天鵝要做到事業育人,感情留人。即鼓勵個人的建樹,又講究團隊的協作。<br>
   ''' 招聘 ''' :“進人看學歷,用人看能力,分配看貢獻”,要使事業不斷發展,就必須面向<br>
    世界,即要吸引人才,又要用好人才,才能留住人才。<br>
   ''' 使用 ''' :“合格的人做合格的事”,競爭上崗,明確職責,業績考核,嚴格激勵;企業<br>
    內部每年評選十佳員工,讓優秀人才脫穎而出。<br>
   ''' 培育 ''' :制度化,不斷對企業員工進行再教育,讓廣大員工“充電”。<br> 
==企業文化==
1、經營理念——立民族志氣,創世界名牌<br>
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