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人才流失

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[[科技创新]]是从未知到有知的艰苦摸索过程,有坦途也有坎坷,有成功也有失败,因此,营造宽容的社会氛围至关重要。在美国国家[[导弹]]防御系统首次全面测试以失败告终后,到目前该项目的试验已进行了8次,其中5次成功,3次失败,即便是这样,他们的研究工作也没有一天停止过。当英国研制的第一个火星登陆器“[[猎兔犬2号]]”变成了英国太空探索史上一次失败的记录时,领衔该项目的科学家科林·皮林格不仅没有受到来自同行或其他人的人身攻击,相反英国皇室成员认为皮林格体现了英国人坚忍与独创的品格。宽容创新型人才的个性,宽容创新型人才的不足,甚至宽容创新结果的失败,这既是对科技创新的极大支持和鼓励,也是一个民族优秀文化传承出来的时代精神。
==视频==
===<center>人才流失 相关视频</center>===
<center>防止人才流失的方法,只有科学的管理制度</center>
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<center>团队人才流失率高,如何留人</center>
<center>{{#iDisplay:g0554nomycc|560|390|qq}}</center>
 
==参考文献==
[[Category:540 社會學總論]]
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