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→主要职责
（九）负责全市行政机关公务员综合管理。拟订有关人员调配管理办法和特殊人员安置办法，会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度，负责管理市直[[行政机关]]和事业单位科级以下工作人员[[档案]]。
（十）会同有关部门拟订全市[[农民工]]工作规划，推动农民工工作相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工[[合法权益]] <ref>[https://www.sohu.com/a/360795437_99969635 根治欠薪冬季攻坚焦作在行动！各县（市）区维权电话公布！ ]，搜狐，2019-12-16 </ref> 。
（十一）贯彻落实劳动、人事争议调解[[仲裁]]制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，拟订特殊劳动保护办法并监督实施，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。