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学校顺应时代潮流，狠抓创新教育，要求教师渗透“以人为本挖潜力，发散思维求创新”的先进教育理念，做到着眼于开发学生的个人潜能，尊重学生并利用学生的自我发展与创新精神。重视教学方法的研究与改革，制定了“理论够用，注重技能，强化实践”的教学原则，构建了“基础平台十技能模块十职业资格”的新课程体系；增加校本教材，开设有地方特色的课程，围绕就业，寻求突破口；在评价学生方法上，采用等级考核制，以甲、乙、丙三个等级考核学生文化知识，以优、良、差考核学生专业技能，实现学生持双证上岗。同时通过增加奖励种类，扩大受奖人数，来调动学生的学习积极性，增强学生的自信心，使学生进得来、留得住、学得好、有出路。在教学改革上，以“教师要主动适应学生”这一新的教学理念去规范教师的教学言行，加大教研教改力度，组建职教教研室，成立了13个学科教研组。去年以来，相继取得5个市级教研成果，两个省级教改项目。随着教改的深入，学生专业技能和实践能力培养得到提高，将学生所学知识与企业岗位需求有效接轨，满足了学生顺利就业所需，为学生成功就业铺平一条阳光大道。

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