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雁南飞茶田度假村
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一、国家5A景区雁南飞
雁南飞茶田度假村地处广东省梅县雁洋镇,总占地面积450公顷,雁南飞把农业与旅游有机结合,是融茶叶、水果的生产、生态公益林改造、园林绿化和旅游度假于一体的生态农业示范基地和旅游度假村,并先后荣获国家AAAAA级旅游景区<ref>[https://baijiahao.baidu.com/s?id=1623709634818005531 一茶一世界,一味一人生——雁南飞茶田度假村],百度网,19-01-26</ref>
'''雁南飞神石'''
它是度假村的标志性建筑,上面刻有“雁南飞、茶中情”六个大字,“雁南飞”这个富有诗意的名字寓意客家人对“北雁南飞”的根本认同:“茶中情”表 达了雁南飞经茶文化为内涵,与茶结缘,与茶会友,与茶传情。目前,雁南飞已种植白叶单丛为主的标准化茶田2600亩,建起了现代化的茶叶工厂。
[[File:E63a3672a3c91cc7b5ba079e18faf4f9 u=2672989419,1212496328&fm=175&app=25&f=JPEG w=530&h=293&s=F2A321E43661AB4750D37D1C03005088.jpg|缩略图|居左|250px|[https://image.so.com/view?q=%E9%9B%81%E5%8D%97%E9%A3%9E%E8%8C%B6%E7%94%B0%E5%BA%A6%E5%81%87%E6%9D%91&src=srp&correct=%E9%9B%81%E5%8D%97%E9%A3%9E%E8%8C%B6%E7%94%B0%E5%BA%A6%E5%81%87%E6%9D%91&ancestor=list&cmsid=7e102900ddd993092d0975983bc6d4e9&cmras=6&cn=0&gn=0&kn=0&crn=0&bxn=0&fsn=60&cuben=0&pornn=0&adstar=0&clw=233#id=e63a3672a3c91cc7b5ba079e18faf4f9&currsn=0&ps=59&pc=59 原圖鏈接][https://dp.pconline.com.cn/photo/list_2102235.html 来自太平洋电脑]]]
'''产业经济树品牌——三高农业、生态农业、休闲旅游农业三结合的经营模式'''
雁南飞以“公司+基地+农户”的产业化经营模式,努力推进农业产业化,大胆开拓市场,追求效益;以旅游带动当地新农村建设,以当地农村的发展带动整个景区旅游环境的改善,实现雁南飞茶田景区与当地农村的双赢。
公司致力于茶叶的种植、加工和旅游度假的开发,实现农业产业化。雁南飞茶田从1995年起在梅县雁洋镇坳头坪的700hm2荒山上开发,投资因地制宜,栽培优质茶、水果及生态林等,近几年年产优质单枞茶10多万每公斤,产值超千万元。目前已初步形成高科技、高产出、高效益的“三高”农业。
租用土地,增加收入。20年前,这里只是一个贫穷落后的山区农村——荒山裸露、房屋破旧、生活困苦。1995年,宝丽华集团的三高农业和旅游项目开发给这个贫穷的山村带来了发展的“曙光”。雁洋镇长教村委会与宝丽华集团达成协议,联手发展生态农业、旅游产业,建设雁南飞茶田景区。2000年,该村以农村土地经营制度改革政策为导向,将全村1.5万亩山林和600多亩农田旱地,全部租赁给宝丽华集团,支持景区做强做大。村集体和村民则从中收取租金,有效增加了农民收入,壮大了村集体经济。
返聘村民,收入翻倍。为了回报长教村的支持,雁南飞多年来所招聘的员工90%是当地人,其中长教村村民在景区就业的有180多人,成为“领工资的农民”。另外,雁南飞还引进台湾金萱、黄金桂等名优茶叶,有近200名村民在已被租赁的土地上以“公司+农户”的方式参与管理茶园,由公司提供种苗、技术、肥料,农民负责管理并收取管理费。这些举措使当地村民生活质量明显提高。今天,伴随着雁南飞的发展,长教村年人均收入已达6800元,是雁南飞开发前的3倍多。
新村建设,安居乐业。 [[ 宝丽华 ]] 集团的反哺行动让长教人在小康路上越走越稳,然而,这仅仅是反哺行动的一部分。2006年,宝丽华集团又投入5000多万元兴建了长教客家文化新村。新村为清一色的客家“围龙屋”式建筑风格,装修格调和装饰材料与雁南飞同出一辙。公司将首期75套新房无偿提供给村集体,由村委会以廉价售给村民,而售房款则作为村集体的发展基金,进行各项美化、绿化、基础化设施工程,村容村貌焕然一新。
福利待遇,共奔安康。公司在长教村建立了老人福利金和奖学金制度,为60岁以上的老人每人每月发放100元至250元不等的福利金,还为老人们购买了农村养老保险,从中受益的老人达180多人;对考上大学的长教村学子给予每人每年2000元至5000元的奖学金;每年出资7万多元作为奖学金,出资10万元作为小学的奖教金;还为村民们购买了医保,对老干部、残疾困难户每月给予补助。据悉,由雁南飞景区每年发放到村里群众手上的工资和各种福利资金达到400多万元。今日的长教村,真正实现了“幼有所学、病有所医、老有所养、住有所居”。可以说,“长教模式”的成功无疑是雁南飞反哺农村,同时又与长教村共谋发展的“双赢”之路。
(二)雁南飞模式的可复制性