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對於[[香港融樂會]]的持續建議，加強[[香港少數族裔]]與警察的關係，以減少文化衝突、[[種族歧視]]、促進互相了解及提升香港少數族裔投身警務處的機會，曾偉雄於上任同年擴展了社區聯絡助理計劃，增加8個[[警區]]至13個警區以非公務員合約條款聘請香港少數族裔擔任社區聯絡助理，負責在[[警民關係組]]的警民關係主任的協助下，促進警察和香港少數族裔社區的溝通，包括與區內的香港少數族裔領袖會面、向[[香港警務處員佐級職級|員佐級職級]]講授[[少數族裔]]的[[傳統]][[習俗]]及[[禁忌]]<ref>{{Cite web |url=http://www.am730.com.hk/article-78269 |title=加強與少數族裔溝通 社區聯絡助理擴至13區 |access-date=2014-11-29 |archive-url=https://web.archive.org/web/20141204075315/http://www.am730.com.hk/article-78269 |archive-date=2014-12-04 |dead-url=no }}</ref>及教授簡單[[外語]]<ref>[http://202.55.1.83/news/11/10/24/GW-1417071.htm 警方增聘少數族裔助溝通] 《大公報》 2011年10月24日</ref>；而[[警察公共關係科]]就針對性地吸納香港少數族裔加入[[少年警訊]]（至2014年大幅度上升至1,700名香港少數族裔會員）。與此同時，就以非[[粵語]]為[[母語]]的[[警員 (香港)|警員]]及[[見習督察]]投考人的計分制度作出修訂，新增通曉（不包括[[普通話]]和[[英語]]）外國語文的投考人可以獲取額外分數<ref>{{Cite web |url=http://www.police.gov.hk/ppp_tc/15_recruit/sp.html#Constable |title=遴選程序 |access-date=2014-11-29 |archive-url=https://web.archive.org/web/20141221074529/http://www.police.gov.hk/ppp_tc/15_recruit/sp.html#Constable |archive-date=2014-12-21 |dead-url=no }}</ref>。同年，[[香港回歸]]後的首名土生土長香港少數族裔（[[香港]]及[[巴基斯坦]][[混血兒]]）警員畢業<ref>[http://www1.hk.apple.nextmedia.com/template/apple/art_main.php?iss_id=20110505&sec_id=4104&art_id=15226621&av_id=15226990 近月元朗行咇　處理少數族裔案件 回歸 14年再見巴警出更] {{Wayback|url=http://www1.hk.apple.nextmedia.com/template/apple/art_main.php?iss_id=20110505&sec_id=4104&art_id=15226621&av_id=15226990 |date=20110830082305 }} 《蘋果日報》 2011年5月5日</ref>；從2011年年初至2014年年初，逾百名少數族裔警員及見習督察投考人，兩者合共平均成功率為13%，比較平均成功率（警員：9%，見習督察：2%）為高<ref>[http://news.takungpao.com.hk/hkol/topnews/2014-02/2280432.html 曾偉雄：退休後對政商無興趣 義工最合意] 《大公報》 2014年2月22日</ref>。