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如果是以女性為主的團體，如空服員和啦啦隊，則稱為'''學姐學妹制'''<ref>[https://www.storm.mg/lifestyle/418328 為何許多企業有不成文的「學長姊制」？他一席話揭穿這些「職場老鳥」的自卑真面目… ]，悅知文化，2018-04-16</ref>。
其是[[前輩]]、[[後輩]]概念的一種分類，前輩稱為學長、學姐、師兄和師姐;後輩稱為學弟、學妹、師弟和師妹<ref>[https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5088814 公司的「學長姐制」是陋習嗎？資深，其實只代表「做得久」而已 ]， 悅知文化，2018-03-21</ref><ref>[https://www.cw.com.tw/article/5030668 黃金百日留住潛力A咖 ]，天下雜誌491期，2012-02-22</ref>>。
前輩將經驗傳承給後輩，使後輩能夠更快成為團體中稱職的成員。然而前輩也可能在此[[權力]]關係中，對後輩進行不合情理的要求。前輩對後輩的壓迫可能會基於不成熟的報復心態，不斷代代複製，如同華人社會中的[[婆媳關係]]。不論前輩晚輩皆排擠者，韓文稱為[[期數列外]]。