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國際上有許多獎項是頒給第一個發現者或者是某個實驗的領導者，被 也 世 界公認國際最具權威性的諾貝爾奬即是一例，此奬䨃被批評為何得主限制在三人以下<ref name="Nobel_1">[https://kknews.cc/zh-tw/news/grap3pl.html 諾貝爾獎的規則該改一改了]</ref>，其評審委員或許體悟到一些事實：「若沒有第一個發現者，後面追趕上來的人就沒法源可依循；一個實驗團體若沒有領導者，在關鍵時刻就難以決擇方向。」丁肇中在1976年獲得諾貝爾物理學獎即是很好的例子，他所領導的實驗團隊發現"J"粒子，而他即是此 實驗 團 䧘 隊 的領導者<ref name="Tim-1"></ref>。而上面也提到了青蒿素的發現要歸功於屠呦呦<ref name="Tu-22"></ref>，她是她那個小組的組長，而她的小組是第一個發現青蒿素具抗瘧性效果的團隊<ref name="Tu-22></ref>。 除了上述反對理由外，甚至還有人就屠呦呦的個性作批判。例如：屠呦呦的老同事[[李連達]]院士，「屠呦呦除了 “不善交際”，還 “比較直率，講真話，不會拍馬"，比如在會議上、個別談話也好，她贊同的意見，馬上肯定；不贊同的話，就直言相諫，不管對方是老朋友還是領導<ref name="Tu-22"></ref>。這或許是所謂的『人紅是非多』。