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劳务
,無編輯摘要
这种劳务也是生产过程和消费过程同时发生。由于劳务的部门、行业或职业的性质不同,产生的服务所起的作用也就
有所不同。有的服务能满足人民精神生活的需要,如:[[艺术]]、[[旅游]]等;有的服务与生产过程直接发生联系,如:科学技术直接应用于生产过程,商品的分类、包装和保管属于生产过程在流通领域的继续,这类活动是生产性的,能创造价值,计算其成果时,应计入国民收入中,其他劳动并不创造价值。随着生产力和科学技术的发展,物质生产部门所提供的价值愈多,劳务部门、行业或职业有逐渐发展的趋势,面临所谓第四次产业革命 <ref>[https://www.sohu.com/a/238550900_781358 第四次工业革命的机遇与挑战 ],搜狐,2018-06-29 </ref> 挑战的未来社会,这种劳务性的服务部门更会大量发展。
==产生==
就业问题已经成为困扰国家和各地政府的重要课题。我国城镇每年至少有5千万人处于[[失业]]状态,[[农村]]每年有1.5亿富余劳动力需要转移到城镇就业 <ref>[http://acftu.people.com.cn/GB/67560/10909742.html 陈杰平:未来十年,1.5亿富余劳动力将需农转非],人民网,2010-02-02</ref> ,也就是说,我国每年最少有2亿人需要工作。一方面是巨大的劳动力群体,另一方面则是不少地区尤其是沿海经济发达地区每年几百万的用工缺口,供求矛盾表现尤为畸形,因此造成大范围的跨省劳务输出和输入,形成了巨大的[[劳务市场]]。
==劳务派遣==
在劳务派遣公司还未出现时,企业职工的调动、招聘、[[管理]]、[[培训]]、工资福利待遇发放、人员的考核等大量烦琐事务都给人事或管理部门带来了极大的压力。但随着就业派遣的出现,社会分工的进一步深化,就业中介机构逐渐参与到企业的人事运作之中,分担了人事或管理部门的一部分工作,最大限度净化了企业的用工管理职能,使企业能集中精力投入到日益激烈的[[市场]]竞争中去。
==参考文献==
[[Category:550 經濟學總論]]