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中华人民共和国人事部

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==沿革==
2008年3月15日,第十一届[[全国人民代表大会]]第一次会议通过《第十一届全国人民代表大会第一次会议关于国务院机构改革方案的决定》,批准《国务院机构改革方案》。方案规定:“组建[[中华人民共和国人力资源和社会保障部|人力资源和社会保障部]]。将人事部、劳动和社会保障部的职责整合划入人力资源和社会保障部。组建[[国家公务员局]],由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部 <ref>[http://www.gov.cn/2008lh/zb/0311b/content_916764.htm 组建人力资源和社会保障部 不再保留人事部、劳动保障部],中央政府门户网站, 2008-03-11</ref> 。”
==详细职责==
二、拟定国家机关和事业单位工作人员的总体规划、结构调整、工资分配的宏观政策,编制国家机关、[[事业单位]]人员计划和工资计划。
三、管理全国专业技术人员和[[专业]][[技术]]队伍建设工作。负责高级专门人才规划、培养工作;组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作,负责来华(回国)定居专家管理工作;研究完善[[博士后]] <ref>[https://www.zhihu.com/question/46437666 博士和博士后的区别?],知乎</ref> 制度;负责留学人员回国安置、工作调整和有关的科研经费资助工作;负责专业技术人员继续教育工作;研究拟定专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在我国招聘专业技术骨干人才管理政策法规并组织实施
四、研究拟定事业单位人事制度改革总体方案,研究拟定事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的政策法规并组织实施;归口管理专业技术人员的职称工作,完善[[专业技术职务]]聘任制度,推行专业技术执业资格制度,完善专业技术资格考试制度。
<center>{{#iDisplay:q0351zuz6e6|560|390|qq}}</center>
==参考文献==
[[Category:政府組織]]
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