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==硬件发展==
为改善学校的办学条件,我们先后积极争取中省市的扶持资金和 [[ 项目 ]] ,深入开展了基础设施的建设和设备更新添置工作:一是投资350万元的综合培训楼已经交付使用;二是投资20万元添置了电焊和电子电工的实习设备,投资30万元新建高标准计算机房,投资13万元增容变压器和完成改造线路工程;三是通过信贷等方式筹措资金73万元,完成了 [[ 学校 ]] 扩校一期征地工作;四是推进后勤服务社会化,引进资金400万元,新建一栋学生公寓楼已经投入使用,餐厅和两栋实训厂已经开工建设,到暑期即可投入使用;五是省级精品 [[ 专业 ]] 机械加工专业已获省级立项,省市投入建设资金150万元已经到位,年内将开始设备采购;六是 [[ 投 资100 资]]100 万元的电子电工省级示范专业设施,已基本安装到位;七是二期征地33亩工作正在紧张有序地进行。
==就业安置==
为切实做好学生的就业安置工作,我们坚决贯彻“三不安置”原则:没有实地考察的 [[ 企业 ]] 坚决不能安置;工作环境和管理不规范的坚决不安置;不利于学生身心发展的企业不安置。学校指派专人负责就业后的跟踪服务工作。每月通过电话采访或实地回访的形式,对学生的就业情况进行追踪调查,加强与就业单位的合作,尽量做到学生工作舒心,家长放心,用工单位称心。两年来,我校先后安置就业学生1500名余,各专业毕业生在不同的城市、不同的企业、不同的岗位上,敬业奉献,创造佳绩,涌现出一大批创业典型。在青岛海尔公司就业的16名学生中,张静同学以精湛的专业技能被公司提升为质检员;程冬、刘茜同学以出众的口才和扎实的 [[ 专业 ]] 知识从一线工人成为销售部业务骨干。在华硕公司就业的45名学生中,李莹、魏娜等5名同学被提拔为车间技术员,20名同学成为技术骨干。在浙江科宝公司就业的43名学生,凭着良好的职业道德、严格的职业纪律和吃苦耐劳的素质,在实习期满后,全部被公司聘用,月薪达2600余元。在国家应对 [[ 金融 ]] 危机加大力度拉动内需的有利形势下,上述公司及沿海 [[ 企业 ]] 纷纷与我校达成用工意向,鼓舞我校抢抓机遇,更多更好地培养实用型人才,为农民子女成才提供优越的学习 [[ 环境 ]] ,拓宽更好的就业创业渠道 。 建校26年来,我校为社会输送了近万名初、中级技术人才,有力的推动了县域经济发展,受到各级领导的一致好评。学校现为[[陕西省]]人人技能工程培训项目重点学校、陕西省职业教育科研项目学校、陕西省扶贫开发“雨露计划”成员学校,陕西省[[职业教育]]先进单位、市级劳动预备制定点培训单位、市级文明校园、市劳动力转移和再就业培训定点单位 。
[[Category:520 教育總論]]