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《'''中国培训'''》是职工教育和职业培训领域的国家核心期刊<ref>[https://www.sohu.com/a/330654195_523175 划重点 | 核心期刊有哪几种？怎么识别各类核心期刊] ，搜狐，2019-07-31</ref>，被国家相关部委确定为全国职工教育和职业培训、全国 [[ 企业管理 ]] 培训、国家职业 [[ 技能 ]] 鉴定工作的指导刊物。主办单位是《中国培训》杂志社。

刊物内容集中了职业教育培训的权威 [[ 政策 ]] 、最新 [[ 理念 ]] 、先进培训模式和方法、典型实践案例，力求为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。

经过多年发展，《中国培训》逐步形成了独特的办刊风格和特色：深层挖掘——对职工培训、职业教育、 [[ 人力资源管理 ]] 、技能鉴定领域内的重大事项和发展趋势，多角度、多层面予以报道、剖析；服务实践——选题和稿件围绕贴近实践、服务实践而策划、组织，致力于促进实际工作水平的提高；理念引领——通过和高端权威专家学者的密切联系，以及和国外 [[ 职业教育 ]] 培训领域的畅通沟通渠道，深层次发掘最新理念、理论和方法：权威指导——及时报道职业教育培训的方针政策和先进经验，指导具体工作的开展。

《本期主题》、《中央省市部委报道》、《 [[ 理论 ]][[ 前沿 ]] 》、《职工培训》、《管理培训》、《班组长培训》、《校长主任之声》、《职业院校》、《教改探微》、《职业资格制度》、《农村劳动力培训》、《人力资源管理》<ref>[https://www.sohu.com/a/304536283_198068 6种人力资源管理方法与技巧]，搜狐，2019-03-29</ref>

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单位 [[ 名称 ]] ：《中国培训》杂志社。