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湖北省翻譯工作者協會（簡稱「湖北省譯協」），成立於1984年12月15日。是由與翻譯工作相關的高等院校、企事業單位及個人自願結成的全省性、行業性、非營利的社會組織，由分布在全省各地市州的單位會員和個人會員組成，上級單位為湖北省人民政府外事僑務辦公室。湖北翻譯界幾乎所有的專家、學者都是湖北省譯協的優秀會員。

機構簡介

湖北省譯協設有會長（法人）、名譽會長、副會長、顧問、秘書長、副秘書長、常務理事、理事等職務，現有會員超過500人。

作為一個非贏利、非政府組織，湖北省譯協的宗旨是協助省、市政府有關部門加強對翻譯行業的指導與管理，規範行業行為；開展翻譯研究和交流，促進人才培養和隊伍建設；維護翻譯工作者的合法權益；開展與國內外相關組織之間的交流與合作，為提高翻譯質量、改進翻譯服務、促進我省翻譯行業健康可持續發展服務。

協會章程（節選）

第一章 總 則

第一條 本會名稱為「湖北省翻譯工作者協會」，簡稱「湖北省譯協」。英文名稱為「Translators Association of HubeiProvince(TAH)」。

第二條 本會性質：本會是由湖北省內從事翻譯工作的個人自願組成的全省專業性、非營利性社會組織。

第三條 本會宗旨是：遵守國家憲法、法律、法規，執行國家政策，遵守社會道德和職業道德，堅持民主辦會原則和「百花齊放、百家爭鳴」方針，開展翻譯研究和學術交流，促進翻譯人才培養和翻譯隊伍建設，維護翻譯工作者正當權益，開展與國內外相關組織之間的交流與合作，推動翻譯事業的發展。

第四條 本會業務主管部門為湖北省人民政府外事僑務辦公室；社團登記管理機關是湖北省民政廳。社團登記管理機關是湖北省民政廳。本會接受業務主管單位和社團登記管理機關的業務指導和監督管理。

第五條 本會會址設在武漢市武昌區八一路3號512。

第二章 業務範圍

第六條 本會的業務範圍：

1.團結全省外語翻譯和教育工作者，加強翻譯界的聯繫與合作，繁榮翻譯事業；

2.舉辦各種與翻譯相關的學術交流活動；

3.開展各類學術研討活動，促進翻譯理論與實踐的交流和溝通；開展與翻譯相關的理論研究、諮詢服務和教育培訓工作；

4.加強翻譯家隊伍建設，發現、培養和扶植優秀翻譯人才，鼓勵多出優秀翻譯作品和精品。建立全省翻譯人才庫，促進外語人才的合理使用和交流；

5. 增進協會與國內外同行的交流與合作，推進中外翻譯學術交流，增進友好往來；加強與國內外同類組織之間的聯繫與合作，推進中外翻譯學術交流，增進友好往來；

6.聽取和反映翻譯家的意見、建議和要求，依法維護翻譯工作者的合法權利和正當利益；

7.組織和開展與翻譯工作相關的各類教育培訓和翻譯諮詢等活動，擴大翻譯事業影響；

8.編輯出版翻譯學術、科普資料、書籍和會刊，提供、交流翻譯信息，宣傳翻譯事業；

9.開展調查研究，加強行業自律，規範會員行為；

10.承接有關部門的委託，開展相關服務活動。

第三章 會員

第七條 本會會員為個人會員。

第八條 申請加入本會必須具備下列條件：

1.擁護本會的章程；

2.有加入本會的意願；

3.從事翻譯專業工作並在本領域內具有一定的影響力。

條件如下：

(1)取得中級以上翻譯專業技術資格，或獲得全國翻譯專業資格(水平)考試二級以上證書者；

(2)在翻譯專業領域有一定成績或實踐者。

第九條 會員入會的程序：

　1.提交入會申請表；

　2.經理事會討論通過；

　3.由理事會授權的機構頒發會員證書。

第十條　會員享有下列權利：

　1. 本會的選舉權、被選舉權和表決權；

　2. 參加本會的活動；

　3. 獲得本會服務的優先權；

　4. 對本會工作的批評、建議權和監督權；

　5. 入會自願、退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

1. 遵守本會的章程；

2.執行本會的決議；

3.維護本會的合法權益；

4.完成本會委託的工作；

5.向本會反映情況，提供相關信息；

6.按會員代表大會通過的標準繳納會費。

第十二條 會員退會應書面通知本會，並交回會員證。會員如無特殊情況，連續兩年不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本會的最高權力機構是會員代表大會。

會員代表大會的職權是：

1.制定和修改章程；

2.選舉和罷免理事；

3.審議理事會的工作報告和財務報告；

4.決定終止事宜；

5.決定本會的工作方針、任務；

6.決定其他重大事項。

第十五條　會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會的會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條　會員代表大會每屆任期五年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意。但提前或延期換屆最長不超過一年。

第十七條　理事會是會員代表大會的執行機構，在全閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十八條　理事會的職權：

1.執行會員代表大會的決議；

2.選舉和罷免會長、常務副會長、副會長、秘書長；

3.籌備召開會員代表大會；

4.向會員代表大會報告工作和財務狀況；

5.決定會員的吸收或除名；

6.決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

7.決定副秘書長以及各機構主要負責人的聘任；

8.領導本會各機構開展工作；

9.制定內部管理制度；

10.決定其他重大事項。

第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可採用通訊形式召開。

第二十一條 本會設立常務理事會。常務理事會人數不超過理事人數的三分之一。常務理事會由理事會選舉產生，對理事會負責。

在理事會閉會期間，常務理事會行使下列職權：

1.執行理事會的決議；

2.籌備召開會員代表大會和理事會會議；

3.決定會員吸收或除名；

4.決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

5.各機構主要負責人的聘任；

6.決定副秘書長；

7.領導本會各機構開展工作，組織實施年度工作計劃；

8.制定內部管理制度；

9.決定其他重大事項。

第二十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會至少每半年召開一次會議，情況特殊的也可採用通訊形式召開。

第二十四條 本會的會長、常務副會長、副會長和秘書長必須具備下列條件：

1.堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

2.在本會業務領域內有較大影響；

3.會長、常務副會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70歲；秘書長原則上為專職；

4.身體健康，能堅持本會領導機構的日常工作；

5. 未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

6.具有完全民事行為能力；

7.熱心社團工作，具有奉獻精神。

第二十五條 本會會長、常務副會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查同意並經社團登記管理機關批准同意後，方可任職。

第二十六條 本會會長、常務副會長、副會長、秘書長任期五年，連續任職不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意後，方可任職。

第二十七條 本會會長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十八條 本會會長行使下列職權：

1.召集和主持理事會、常務理事會；

2.檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的貫徹落實情況；

3.代表本會簽署有關重要文件。

第二十九條 本會

秘書長行使下列職權：

1.主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

2.協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

3.提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

4.決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

5.處理其他日常事務。