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杜书伍（1952年－）联强国际总裁兼执行长;出生于教师家庭，名字是爷爷取的，期许他能“与书为伍”。
杜书伍的祖父与父亲都是老师，他在大学时也曾当过高中夜校老师，在联强的角色更像个老师，总是对员工抛出耐人寻味的大哉问。 曾经他出了一个考题，给大家15秒，写下跟自己工作最有关系的人。接著，他再另外给30秒时间，让他们继续写，最后再给1分钟。等到员工写完之后，他要求员工自己要去比较三次写的名单的差异。 这个用意是让员工体验什么是深度思考。他认为，一般人习惯用一两秒的反射反应思考，只要再增加一分钟，写的名单就是经过仔细思索之后的结果。“资讯太多，让人相对肤浅，”他说明人们在资讯爆炸时代下的困境，“我们几乎都被市场行销带得团团转。”[1]
杜书伍出生于1952年，毕业于台湾交通大学计算与控制系。1976年加入神通集团，引进英特尔微处理器，推广并促成台湾电子科技产业的蓬勃发展，被喻为“台湾资讯产业开拓史十大关键人物”之一。三十馀年来，一路带领联强国际集团发展成为亚太第一大、全球第三大资通讯电子通路集团，2015年合并营收新台币3,200亿元，全球通路集团营收约新台币9,500亿元;2017年集团营收更高达新台币1兆1,200亿元。
联强国际集团的通路布局涵盖台湾、中国大陆、港澳、澳大利亚、印尼等国家及地区，并投资美国、加拿大、泰国、印度、中东非洲等国家的通路事业，营运据点遍布全球38个国家、300个城市，全球经销据点逾35000家；经营之产品线涵盖全球270个领导品牌、产品品项高达30000项。
由于卓越的经营管理绩效，联强国际公司已连续多年被国际知名品牌价值鉴价机构Interbrand评鉴为“台湾十大国际品牌”，迭获“资讯通路产业标竿企业”、“台湾最佳管理公司”、“卓越服务奖”等荣誉。而杜书伍本人对通路经营的创新模式及经营绩效，在1998年获选为“交通大学杰出校友”，“未来五年最具投资价值的专业经理人”，2016年获《哈佛商业评论》评选为“台湾执行长50强”；并于2018年再度入选。
杜书伍深信：“知识与经验的分享，是回馈社会的最佳方式”，多年来无私地将个人体悟钻研之管理经验，以“联强EMBA”的专栏型式与社会大众分享，并集结成为“打造将才基因”、“打造将才基因2─将将”(简体版为“将才─让年轻人少奋斗五年”、“将才2─让主管成长走直线”)两本书，于台湾及中国大陆出版，深得两地读者回响。2016年再将内部人才培育教材集结成册，出版《观念漫谈─打造将才基因系列》。另外，也透过出版“通路霸业”、“3%的超越”等书籍，披露通路经营的理念与心法，普获行业内外人士之佳评，被喻为创新通路经营之必读书目。[2]
基本资料
| 中文名 | 杜书伍 |
| 生日 | 1952年 |
| 星座 | |
| 出生地 | 台北市 |
| 学历 | 台湾交通大学计算与控制系 |
| 经历 | 1976年进入神通集团担任技术工程师，负责推广业务。
1984年，神通集团一分三，神通、神达和联通;出任联通电子总经理(1988年公司改组，更名联强电子)。 现职：联强国际总裁兼执行长 |
| 公司简介 | 联强国际股份有限公司(2347)基本资料[3]
产业：电子产品配销 上任年度：1988 创办人：是 总股东报酬率：3,796%排名：4 市值变化：增加新台币1,024亿元排名：32[4] |