合肥师范学院经济与管理学院查看源代码讨论查看历史
合肥师范学院经济与管理学院成立于2011年11月,由原经济系、政法与管理系合并组建。政法与管理系创建于1985年,经济系创建于2005年。
师资力量
师资队伍建设成效明显。我院现有专任教师近80人,其中,教授5人、副高职称19人;40岁以下教师均有硕士学位;省级优秀教师[1]1人,省级优秀德育工作者1人,省高校中青年骨干教师1人;兼任外校硕导4人。此外,聘请合肥工业大学、安徽大学、合肥学院等高校以及企事业单位行业专家20多人担任兼职教师,指导系学科建设和实践教学工作。有针对性地采取多项措施加强师资队伍建设,推出一系列提高师德水平、教学水平和教师任职经历培养的措施,逐步形成了“四个抓手”,即规划与制度、培养与外聘、促进与提升、考核与考评,师资队伍结构和水平得以不断优化。
产学研合作教育与实践教学稳步推进。我院先后与风之星控股公司、统一集团公司、洽洽食品股份公司合作,举办了专业技能实训班和企业后备人才技能强化班,并将其与毕业实习贯通,成效明显。构建了由通识教育实践、专业教育实践、素质拓展与创新创业教育实践组成的实践教学体系,实践教学贯穿于4学年人才培养的全过程。实验课程建设突出学生实践应用能力培养,如今,我院建有经济学综合实验室、管理学综合实验室、会计手工模拟实验室、ERP沙盘模拟[2]实验室、经济管理创新创业实验室等5个实验室,可以基本满足课内实验、实践周课程实验、开放实验、职业资格考试实验、创新创业活动实验、实习与论文实验等方面的需要。
教科研成果较为丰富。全院共发表学术论文145篇,其中核心期刊论文37篇,出版著作和教材16部。主持或参与各类课题近60项,其中主持国家社科基金项目4项,省部级项目18项,厅局级项目36项。获省级科研成果、教学成果奖5项。
构建“四位一体的” 教学质量管理体系。质量管理组织:学院成立了教学委员会和教学质量管理小组,组建了由院长、分管院长、系部主任、院教学质量管理小组、系部教学质量管理员、教学秘书、学生教学信息员构成的质量监控队伍;质量管理制度:由教学管理制度、岗位职责制度、教学保障制度三大类构成,形成了按制度办事的氛围;质量管理流程:制订了教学各主要环节的工作流程,课堂教学、实践教学都按流程实行质量控制;质量管理监控:初步构建了质量管理监控体系,分为学校、学院、教师三层,内容包括日常教学质量监控、命题质量监控、试卷质量监控、毕业论文质量监控、产学研合作教育质量监控、实习实训质量监控、实验课程质量监控、教学研究监控、课堂教学质量监控等。
教学资源比较丰富。院藏图书2万多册,其中期刊6000余册,涵盖经济学、管理学、思想政治教育、马克思主义中国化研究等学科。此外,还建有20多个院级校外实践教学基地。
经济与管理学院下设3个系和3个部:经济系、管理系、政法系、学科建设部、实践教学部、学生指导部。马克思主义中国化研究所依托本院。
所获荣誉
学生工作成果显著。以服务学生成长成才为中心,以学风建设、安全文明教育、爱心教育、愿景计划、素质拓展教育等为主题,扎实做好学生的日常教育和管理工作。坚持以党建带团建,以校园文化和社会实践活动为依托,在团学活动方面取得了优异的成绩。高度重视毕业生就业指导工作。注重学生就业能力和专业技能的培养,学生先后荣获国家奖学金、国家励志奖学金、安徽省三好学生、安徽省优秀学生干部、安徽省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛和大学生职业生涯规划大赛等各类省级奖项。近五年毕业生就业率均保持在98%以上,2004、2007、2009、2010年四次荣获合肥师范学院毕业生就业工作先进集体荣誉称号,人才培养质量得到广泛好评。
视频
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参考文献
- ↑ 优秀教师评价有哪些重要的标准 ,搜狐,2019-05-27
- ↑ 沙盘模拟校赛 | 什么是ERP沙盘模拟?,搜狐,2019-03-10