安徽省人力資源服務協會
機構簡介
協會致力於搭建溝通、合作平台，引進人力資源行業知名專家，建立行業標準，組織大規模有影響力的活動，打造創新、開放的行業生態環境，促進安徽省人力資源服務行業健康有序發展。
協會宗旨是充分依據全省社會經濟發展需要，建立科學、規範的人力資源服務體系，提供精準、高效、專業的人力資源服務，為促進長三角區域人力資源一體化發展發揮應盡責任。
安徽省人力資源服務協會章程
第一章 總 則
第一條 本會的名稱是安徽省人力資源服務協會，英文譯名為「Anhui Human Resources Service Association」,簡寫為「AHRSA」。
第二條 本會是由安徽省行政區域內從事人力資源服務與管理以及有人力資源服務需求的各類企事業單位和其他社會組織自願組成的地方性、專業性、非營利性社會團體。
第三條 本會的宗旨：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表[2]」重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚；為會員單位提供服務、規範行為，促進人力資源機構健康有序發展。緊密聯繫全省經濟社會發展需求，圍繞戰略性新興產業和重點支柱產業的人力資源服務需求，提供精準、高效、專業的人力資源服務，促進會員單位建立科學、規範、高效的人力資源服務體系。
第四條 本會堅持中國共產黨的全面領導，根據中國共產黨章程的規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。
本會接受安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省民政廳的監督管理和業務指導。
第五條 本會的住所：安徽省合肥市。
第二章 業務範圍
第六條 本會的業務範圍：
（一）宣傳、貫徹、研究國家和省有關人力資源市場、產業服務等政策法規；
（二）搭建多種平台，發揮橋樑作用，促進信息傳遞，建立會員與會員之間、會員與政府之間、會員與其他組織之間通暢高效的溝通渠道；
（三）組織協調安徽省各類型人力資源服務機構和企業之間的橫向聯合、業務合作、經驗交流，組織會員與人力資源相關的高校和科研機構開展理論研討等學術活動，加強與兄弟省市人力資源行業的聯繫，加強本省人力資源服務機構以及企業人力資源管理部門的能力建設，促進會員間交流合作、共同發展；
（四）組織開展人才培訓、考察交流、信息業務諮詢，引進並推廣先進服務方法，展示新產品、新技術，統計有關數據，編纂有關圖書，組織論壇、講座等活動，為安徽省人力資源市場發展提供各類服務；
（五）在政府相關部門的授權下制定統一服務標準，組織制定自律公約並監督執行，促進誠信體系建設和標準化建設，規範會員行為，維護人力資源市場的良好秩序；
（六）向政府部門反映會員的願望和要求，協調會員關係，維護會員的合法權益，推動有利於行業發展的政策落地；
（七）承接政府部門委託開展的相關工作。
第三章 會 員
第七條 本會的會員為從事人力資源服務與管理以及有人力資源服務需求的各類企事業單位和其他社會組織。
第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件:
（一）擁護本會的章程；
（二）有加入本會的意願；
（三）在本會的業務(行業)領域內具有一定的影響；
（四）本省從事招聘、高端人才尋訪、測評、培訓、諮詢等服務的各類人力資源服務機構；有人力資源服務需求和有交流合作意願的各類經濟組織；相關高等院校、科研院所。
第九條 會員入會的程序是：
（一）提交入會申請書；
（二）經理事會討論通過；
（三）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。
第十條 會員享有下列權利：
（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參加本會的活動；
（三）獲得本會服務的優先權；
（四）對本會工作的批評建議權和監督權；
（五）獲得本會的刊物和資料；
（六）入會自願、退會自由。
第十一條 會員履行下列義務：
（一）執行本會的決議；
（二）維護本會合法權益；
（三）完成本會交辦的工作；
（四）按規定繳納會費；
（五）向本會反映情況，提供有關資料。
第十二條 會員退會應書面通知本團體，並交回會員證。會員如果1年不繳納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。
第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。
視頻
安徽省人力資源服務協會 相關視頻
參考文獻
- ↑ 乾貨！人力資源的概念，搜狐，2021-07-21
- ↑ 【黨史專欄】「三個代表」重要思想 ，搜狐，2021-05-25