陈裕光 (大家乐)

陈裕光(大家乐) 原图链结 图片来自东方日报

陈裕光 ，（Michael Chan Yue Kwong），曾任香港大家乐集团主席及临时最低工资委员会委员。

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生平简历

陈裕光是中国顺德人，在香港出生，从喇沙书院读至中七，就转往加拿大继续升学，在曼尼托巴大学取得社会及政治学学士和城市规划硕士，曾在加拿大居住了12年。之后回到香港发展，加入拓展署（土木工程拓展署前身）。

1984年，转投大家乐。1989年，成为大家乐行政总裁。1997年，升任为集团董事局主席。2016年3月底卸任主席，只保留非执行董事一职。

陈裕光（Michael）可说是大家乐集团的标志性人物，20多年来带领公司迈向辉煌的时代，成为世界最大中式连锁快餐上市集团；2016年时，陈毅然宣布退任大家乐集团主席，进入“半退休”状态，不再过问公司业务，但没有停下步伐，成立商务中心，帮助创业人士，又在广州南站旁投资地产酒店商业项目，同时创办“传承学院”，协助企业做好传承工作，进入精采的人生下半场。

家庭成员

陈裕光的妻子是大家乐创办人罗腾祥的女儿罗宝灵（Pauline）拥有一个幸福温馨的家庭，两夫妻育有儿子陈浩弘（Robert），女儿陈浩宁（Candice）。

与太太结婚40周年，踏入红宝石婚，二人恩爱如昔，陈裕光形容夫妻相处之道，他以“丝袜”理论来形容。他指出两人相处就好似丝袜，双方千依百顺、柔顺贴身，大家都自在舒服；如丝袜能屈能伸，收放自如，在风雨中为对方挡风沙，黐身之馀又各有透气空间，这样夫妻才能风雨同路，甘苦与共；而且丝袜不容甩线走位，否则必被对方视为弃置无用。

至于一对子女，其长子浩弘（Robert）及爱女浩宁（Candice）虽然未有加入家族企业工作，但也各自拥有自己的事业，Candice则创办了自己室内设计公司。更值得欣喜的是，Michael亦先前荣升外祖父及祖父，闲时也弄孙为乐，不亦乐乎。

社会头衔

香港雇主联合会理事会成员、香港旅游发展局成员(2007年-2010年)、香港优质旅游服务协会选任委员。

另于担任临时最低工资委员会委员期间，曾以时薪19元聘请员工而被称为“陈十九”。陈裕光被社民连梁国雄议员批评剥削工人。

经商哲学

陈裕光纵横商界多年，当然自有其一套经商哲学与成功之道。“我奉行农夫哲学，讲求深耕细作，特别是在竞争激烈的餐饮服务业，我深信细节决定成败。”他指出，在其他行业领域应用也是一样。

谈到领袖之道，陈裕光指出务实之馀，也要务虚，刚柔并重。做领袖需要一人分饰多角，要像火车司机般具备纪律，准时执行；要像医生般诊断病征，对症下药；要像渔夫般具有冒险精神，借机行事；要像农夫一样拥有耕地之后，思考如何提升生产力。陈裕光也奉行“仆人式领导”的风格，结合中西管理哲学，希望集思广益取得共识之馀，也学会西方的法治精神和制度建立。

陈裕光主理大家乐时，一直抱持“做足一百分”的理念。首先，要员工工作开心，从而令顾客快乐，股东利益放在最后。所以他不时以顾客的身分光顾旗下餐厅，更和顾客直接交流。他根据 In Search of Excellence 一书的启发，掌握“先付出后回报”的理念，了解盈利是优质管理和服务的副产品。

嗜好兴趣

除做生意外，他最大嗜好就是阅读。他的阅读范围甚广，上至营商管理，下至幽默小品，都足以让他消磨大半天。每天都会看书，并且对历史、政治、社会、商业等类型的书籍份外情有独钟。阅读能吸收知识，从中获得启发，而且，当集中精神地阅读，就会不自觉地进入忘我境界……所选的书，都是比较实用性，与工作方面有关。

陈裕光有空的时候，也会做运动，例如跑步、游泳，及跟太太跳社交舞，驾驶亦是他的兴趣之一。