滕州市兖矿鲁南化工厂区学校查看源代码讨论查看历史
滕州市兖矿鲁南化工厂区学校建于1967年,原名为山东鲁南化肥厂职工子弟学校,起初只有小学班,1969年开设初中部,1974年开设高中部,1982年取消高中部。2008年底交给地方政府,更名为滕州市兖矿鲁南化工厂区学校。
目录
办学性质
国家公办全日制九年一贯制[1]市直学校。学校由滕州市人民政府举办,经滕州市事业单位登记监督管理局登记,业务主管单位是滕州市教育和体育局。
办学地点
山东省滕州市木石镇鲁化社区
办学规模
形成了以幼教部、小学部和初中部三位一体的教学体系。现有学生455人,有雄厚的师资力量,现有专业教师53人,其中副高职称教师20人,中级职称教师24人;研究生学历3人,大学本科学历37人;荣获滕州市级以上荣誉的教师46人。
办学条件
学校坐落在科圣墨子的故乡——美丽的落凤山脚下,文化底蕴深厚,具有先进的办学条件。学校全面落实素质教育,按照山东省课程标准开足、开齐课程,具有良好的办学条件。学校教学设施先进,每个教室都配备了先进的教学一体机,各种功能室实验室齐全,教学场地设施完备,有全新的门窗和桌椅板凳,每间教室都安装了空调,冬暖夏凉。图书馆藏书丰富每天开放,建有高标准食堂餐厅,饭菜安全卫生,营养口味俱佳。中午和下午放学后有专职教师托管服务,开设书法、速算、声乐、绘画、田径、乒乓球、英语、电脑绘画、国学诵读等课后社团课程,由本校专职教师教学。有上学、课间、放学教师值班安全护导。
机构职能
学校实行校长负责制[2]。校长对教育教学和行政工作全面负责,由市教体局任命,校长依法对学校实施管理。
党支部
宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策,宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。保证党的基本路线和党的教育方针在学校的贯彻执行。加强党支部的思想、组织、作风建设,搞好党员教育管理,严格党的组织生活。培养入党积极分子,做好发展党员工作。抓好学校意识形态工作、思想政治工作和精神文明建设。参与学校发展规划、教学计划、各项改革方案等重大问题的决策。领导教职工代表大会、共青团、少先队、妇女组织等群团组织。支持校长依法开展教学与行政管理工作,调动全体党员干部教职员工的积极性,发挥党支部在学校的政治领导和党员的模范带头作用。
办公室
围绕学校重大事项,进行调查研究,为校长提供信息和决策预案。起草学校公文函件,接收回复上级文件及校内请示、报告。负责校长办公会及中层行政会议的组织,组织学校大型会议或活动。做好文件档案印章管理,对外接待事务。协助校长处理管理工作中的各种问题,做好各部门的协调工作。
宣传办公室
向全体教职员工和学生宣传党的各项方针政策和国家的法律法规,配合党支部做好意识形态领域的监督管理和网络舆情管理,通过报纸、网络等各种媒体、平台宣传报道学校教学管理中的重要新闻事件,提高学校的知名度。撰写和发布学校会议纪要、工作简报、学校年度和学期总结、计划。负责编辑校报,负责学校宣传版内容设计、电子屏幕更新、学校教育云平台网站内容规范性监督管理。负责学校文化建设方案的制定,对校园文化进行设计、宣传和贯彻施行。
教导处
制定和执行学校的教学工作计划,负责教学工作的全方位管理,加强对备课、课堂教学、作业的管理。负责教师的业务培训、课程设置、招生计划和方案的实施,负责招生宣传、报名、录取等工作。负责各阶段考试的组织、监考、阅卷等考务工作和召开成绩分析会等工作。组织学生参加各学科比赛。负责学校教研工作,制定教研计划、课题研究实施、论文申报、骨干教师名师培养、新课堂达标、组织公开课等。指导各学科组长的工作,负责对教师教学成绩的考核等。
政教处
制定学校德育工作计划和政教处计划。协助校长选配好班主任,并协调班主任工作,召开班主任工作会议,加强班集体建设,负责班级量化考核工作。负责学生会工作,做好学生会换届选举,指导学生会独立开展值日检查等工作。领导开展各项德育活动,做好学生日常规范行为的培养和考核,负责每学年优秀班级、优秀班主任、优秀三好学生、优秀班干部的评选推荐工作。负责家校共育,建立学校各级家委会,定期召开家委会会议和家长会,密切家校联系。
安全办
根据上级安全和应急管理部门的规定,负责学校校舍安全、师生安全,对学生校园安全、防溺水、防火、防电、防疫、防冻、防中毒、防震的教育和管理,定期进行消防、防疫等的应急演练。加强对门卫的管理,防止校园暴力的出现。对学校食堂安全进行管理。
总务处
负责改善学校办学条件,抓好学校设施建设,负责学校教学设施的维修保管。采购办公用品,管理学校账目,制定学校预算、决算。征订、统计、发放书本。负责学校食堂管理。
电教办
负责学校电教设备和网络的管理、维修、维护,对教师进行多媒体电化教学的技术培训,对教师的远程网络培训进行管理,加强对各类学科网络资源的上传、下载管理,对学生进行信息技术教育。
工会
学校工会作为教职工大会的工作机构,保障民主管理、民主监督的落实,维护教职工合法权益。定期召开工会的各种会议,倾听教师的需求,广泛征集教职工的意见和建议,为各种管理制度的制定提供咨询。积极开展教职工文体活动,及时发放教职工福利,帮助慰问困难职工,管理好用好工会经费。维护女职工的合法权益。
团委
贯彻执行党支部和上级团组织的各项决议、指示,对青年团员进行共产主义教育,加强团的组织建设,做好发展团员工作。组织团员进行学雷锋、红色教育实践等活动,发挥青年教师团员在教学和管理中的模范带头作用。及时收缴团费。协助做好少先队工作。
少先队大队部:
负责学校德育工作,根据党支部、团委和学校的指示制定工作计划,指导中队的工作。定期召开少先队会议,抓好少先队的思想建设和组织建设,教育队员好好学习天天向上,做共产主义事业接班人。发挥少先队干部的带头作用,开展少先队各种活动,培养良好的品德和行为习惯。做好升旗仪式、少先队广播、报纸、网站等宣传工作。做好少先队活动的资料收集整理,建立健全各种档案。
参考文献
- ↑ 什么是九年一贯制学校?九年一贯制学校真的好吗?,搜狐,2018-08-30
- ↑ 校长负责制的提出及内涵,豆瓣,2016-10-23