滕州市兗礦魯南化工廠區學校檢視原始碼討論檢視歷史
滕州市兗礦魯南化工廠區學校建於1967年,原名為山東魯南化肥廠職工子弟學校,起初只有小學班,1969年開設初中部,1974年開設高中部,1982年取消高中部。2008年底交給地方政府,更名為滕州市兗礦魯南化工廠區學校。
目錄
辦學性質
國家公辦全日制九年一貫制[1]市直學校。學校由滕州市人民政府舉辦,經滕州市事業單位登記監督管理局登記,業務主管單位是滕州市教育和體育局。
辦學地點
山東省滕州市木石鎮魯化社區
辦學規模
形成了以幼教部、小學部和初中部三位一體的教學體系。現有學生455人,有雄厚的師資力量,現有專業教師53人,其中副高職稱教師20人,中級職稱教師24人;研究生學歷3人,大學本科學歷37人;榮獲滕州市級以上榮譽的教師46人。
辦學條件
學校坐落在科聖墨子的故鄉——美麗的落鳳山腳下,文化底蘊深厚,具有先進的辦學條件。學校全面落實素質教育,按照山東省課程標準開足、開齊課程,具有良好的辦學條件。學校教學設施先進,每個教室都配備了先進的教學一體機,各種功能室實驗室齊全,教學場地設施完備,有全新的門窗和桌椅板凳,每間教室都安裝了空調,冬暖夏涼。圖書館藏書豐富每天開放,建有高標準食堂餐廳,飯菜安全衛生,營養口味俱佳。中午和下午放學後有專職教師託管服務,開設書法、速算、聲樂、繪畫、田徑、乒乓球、英語、電腦繪畫、國學誦讀等課後社團課程,由本校專職教師教學。有上學、課間、放學教師值班安全護導。
機構職能
學校實行校長負責制[2]。校長對教育教學和行政工作全面負責,由市教體局任命,校長依法對學校實施管理。
黨支部
宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策,宣傳和執行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議。保證黨的基本路線和黨的教育方針在學校的貫徹執行。加強黨支部的思想、組織、作風建設,搞好黨員教育管理,嚴格黨的組織生活。培養入黨積極分子,做好發展黨員工作。抓好學校意識形態工作、思想政治工作和精神文明建設。參與學校發展規劃、教學計劃、各項改革方案等重大問題的決策。領導教職工代表大會、共青團、少先隊、婦女組織等群團組織。支持校長依法開展教學與行政管理工作,調動全體黨員幹部教職員工的積極性,發揮黨支部在學校的政治領導和黨員的模範帶頭作用。
辦公室
圍繞學校重大事項,進行調查研究,為校長提供信息和決策預案。起草學校公文函件,接收回復上級文件及校內請示、報告。負責校長辦公會及中層行政會議的組織,組織學校大型會議或活動。做好文件檔案印章管理,對外接待事務。協助校長處理管理工作中的各種問題,做好各部門的協調工作。
宣傳辦公室
向全體教職員工和學生宣傳黨的各項方針政策和國家的法律法規,配合黨支部做好意識形態領域的監督管理和網絡輿情管理,通過報紙、網絡等各種媒體、平台宣傳報道學校教學管理中的重要新聞事件,提高學校的知名度。撰寫和發布學校會議紀要、工作簡報、學校年度和學期總結、計劃。負責編輯校報,負責學校宣傳版內容設計、電子屏幕更新、學校教育雲平台網站內容規範性監督管理。負責學校文化建設方案的制定,對校園文化進行設計、宣傳和貫徹施行。
教導處
制定和執行學校的教學工作計劃,負責教學工作的全方位管理,加強對備課、課堂教學、作業的管理。負責教師的業務培訓、課程設置、招生計劃和方案的實施,負責招生宣傳、報名、錄取等工作。負責各階段考試的組織、監考、閱卷等考務工作和召開成績分析會等工作。組織學生參加各學科比賽。負責學校教研工作,制定教研計劃、課題研究實施、論文申報、骨幹教師名師培養、新課堂達標、組織公開課等。指導各學科組長的工作,負責對教師教學成績的考核等。
政教處
制定學校德育工作計劃和政教處計劃。協助校長選配好班主任,並協調班主任工作,召開班主任工作會議,加強班集體建設,負責班級量化考核工作。負責學生會工作,做好學生會換屆選舉,指導學生會獨立開展值日檢查等工作。領導開展各項德育活動,做好學生日常規範行為的培養和考核,負責每學年優秀班級、優秀班主任、優秀三好學生、優秀班幹部的評選推薦工作。負責家校共育,建立學校各級家委會,定期召開家委會會議和家長會,密切家校聯繫。
安全辦
根據上級安全和應急管理部門的規定,負責學校校舍安全、師生安全,對學生校園安全、防溺水、防火、防電、防疫、防凍、防中毒、防震的教育和管理,定期進行消防、防疫等的應急演練。加強對門衛的管理,防止校園暴力的出現。對學校食堂安全進行管理。
總務處
負責改善學校辦學條件,抓好學校設施建設,負責學校教學設施的維修保管。採購辦公用品,管理學校賬目,制定學校預算、決算。征訂、統計、發放書本。負責學校食堂管理。
電教辦
負責學校電教設備和網絡的管理、維修、維護,對教師進行多媒體電化教學的技術培訓,對教師的遠程網絡培訓進行管理,加強對各類學科網絡資源的上傳、下載管理,對學生進行信息技術教育。
工會
學校工會作為教職工大會的工作機構,保障民主管理、民主監督的落實,維護教職工合法權益。定期召開工會的各種會議,傾聽教師的需求,廣泛徵集教職工的意見和建議,為各種管理制度的制定提供諮詢。積極開展教職工文體活動,及時發放教職工福利,幫助慰問困難職工,管理好用好工會經費。維護女職工的合法權益。
團委
貫徹執行黨支部和上級團組織的各項決議、指示,對青年團員進行共產主義教育,加強團的組織建設,做好發展團員工作。組織團員進行學雷鋒、紅色教育實踐等活動,發揮青年教師團員在教學和管理中的模範帶頭作用。及時收繳團費。協助做好少先隊工作。
少先隊大隊部:
負責學校德育工作,根據黨支部、團委和學校的指示制定工作計劃,指導中隊的工作。定期召開少先隊會議,抓好少先隊的思想建設和組織建設,教育隊員好好學習天天向上,做共產主義事業接班人。發揮少先隊幹部的帶頭作用,開展少先隊各種活動,培養良好的品德和行為習慣。做好升旗儀式、少先隊廣播、報紙、網站等宣傳工作。做好少先隊活動的資料收集整理,建立健全各種檔案。
參考文獻
- ↑ 什麼是九年一貫制學校?九年一貫制學校真的好嗎?,搜狐,2018-08-30
- ↑ 校長負責制的提出及內涵,豆瓣,2016-10-23