领导治要58讲查看源代码讨论查看历史

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《领导治要58讲》，出版社： 中国财富出版社，ISBN：9787504766557。

读书，可以与时俱进，开阔自己，提高自己，充实自己，完善自己，是全球文化科技知识扩容和更新的需要，是知识经济和社会发展的要求。

内容简介

题管理是四大管理模式之一。它是以解决问题为导向，以挖掘问题、表达问题、归结问题、处理问题为线索和切入点的一套管理理论和管理方法。也可以说，问题管理就是借助问题进行的管理。

本书从领导者常遇到、感头痛的58个“疑难杂症”问题入手，紧贴当代官场职场实际，分为领导者自己的问题、下属的问题、上下级关系问题、班子问题、激励和团队管理问题五个方面，多角度、多方位、多层次、多视角地详细分析每个问题的症状、产生原因，并尽力为读者列出解决问题的措施、方法与技巧，从理论和实践两方面进行多方论证、解释和研究。

本书力求提高领导者的问题意识，努力为领导者提供一套发现问题、面对问题、分析问题、解决问题的方法论，为管理者提供一本开卷有益、掩卷深思、启发引导的平台，学会在解决问题中处长，在处理问题中学习。

作者介绍

杨宝藏，1965年生，河北省平山县人。河北大学行政管理学专业毕业，河北某省直单位副局长、正高级经济师、高级政工师，有丰富的党务、人事、管理等工作经验，多年来致力于领导科学、人力资源、思想政治工作的研究、探讨，在各种报刊发表文章100多篇，其中数十篇获得省部级优秀作品奖，出版了专着《党务文书写作与实用范例》、畅销书《职场百度》《转变“官”念》。现为中国水利思想政治工作研究会特约研究员、中国水利摄影协会河北分会理事长、河北省监察学会理事。

杨子江，1990年生，河北石家庄市人。现贵州师范大学研究生班管理科学与工程专业学习。主攻管理科学、领导科学、工程管理等学科的相关研究。