領導治要58講檢視原始碼討論檢視歷史
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《領導治要58講》，出版社： 中國財富出版社，ISBN：9787504766557。
讀書，可以與時俱進，開闊自己，提高自己，充實自己，完善自己，是全球文化[1]科技知識擴容和更新的需要，是知識[2]經濟和社會發展的要求。
內容簡介
題管理是四大管理模式之一。它是以解決問題為導向，以挖掘問題、表達問題、歸結問題、處理問題為線索和切入點的一套管理理論和管理方法。也可以說，問題管理就是藉助問題進行的管理。
本書從領導者常遇到、感頭痛的58個「疑難雜症」問題入手，緊貼當代官場職場實際，分為領導者自己的問題、下屬的問題、上下級關係問題、班子問題、激勵和團隊管理問題五個方面，多角度、多方位、多層次、多視角地詳細分析每個問題的症狀、產生原因，並盡力為讀者列出解決問題的措施、方法與技巧，從理論和實踐兩方面進行多方論證、解釋和研究。
本書力求提高領導者的問題意識，努力為領導者提供一套發現問題、面對問題、分析問題、解決問題的方法論，為管理者提供一本開卷有益、掩卷深思、啟發引導的平台，學會在解決問題中處長，在處理問題中學習。
作者介紹
楊寶藏，1965年生，河北省平山縣人。河北大學行政管理學專業畢業，河北某省直單位副局長、正高級經濟師、高級政工師，有豐富的黨務、人事、管理等工作經驗，多年來致力於領導科學、人力資源、思想政治工作的研究、探討，在各種報刊發表文章100多篇，其中數十篇獲得省部級優秀作品獎，出版了專着《黨務文書寫作與實用範例》、暢銷書《職場百度》《轉變「官」念》。現為中國水利思想政治工作研究會特約研究員、中國水利攝影協會河北分會理事長、河北省監察學會理事。
楊子江，1990年生，河北石家莊市人。現貴州師範大學研究生班管理科學與工程專業學習。主攻管理科學、領導科學、工程管理等學科的相關研究。