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《一本書讀懂OKR》，副標題：OKR實戰落地一本通，出版社： 中國商業出版社，ISBN：9787520824446。

隨着科學技術日新月異地發展，傳播知識信息手段，除了書籍、報刊外，其他工具也逐漸產生和發展起來。但書籍的作用，是其他傳播工具或手段所不能代替的。在當代，無論是中國，還是其他國家，書籍仍然是促進社會政治、經濟、文化發展必不可少的重要傳播工具。

內容簡介

在本書中，我詳細介紹了OKR的特性和實施路徑、實施過程中的關注點、實施過程中可能遇到的風險以及如何規避等，意在讓所有想使用OKR管理工具進行目標管理的組織和管理者對OKR有一個透徹、充分的了解。OKR在促進組織績效、目標管理和績效管理等方面有清晰的辨識度和自身的獨特性，其可以從企業戰略的高度、運營的維度、組織的效度和員工的自主度等方面入手，來幫助企業對齊戰略目標、提高溝通效率、降低管理成本、增強員工的主觀能動性，從而達到助推企業健康發展的目的。

作者介紹

徐曉蓉：

子繁諮詢創始人

人力資源戰略顧問和高管教練

專注於上市前和上市後企業的組織能力建設和人才發展陪跑諮詢服務

荷蘭商學院工商管理博士、復旦大學MBA。擁有28年製造業、健康醫療、諮詢等不同行業國企、外企、民企職場經驗，涉及人力資源、市場和運營領域，7年子繁社獨立顧問平台培訓經驗。曾參與中歐國際工商學院CEO巔峰領導力、領教工坊人才盤點等項目。

在《中國人力資源和社會保障報》發表過數十篇文章，所撰寫案例、文章收錄於《人力資源管理創新最佳實踐》《人才發展創新最佳實踐》《通世濟人達天下》。