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一致決策是中國的一個專有文化術語。

語言一發即逝,不留痕跡。當人類意識到需要把說出的話記下來時,就發明了文字[1]。在世界範圍內,曾經獨立形成的古老文字除我們的漢字外,還有埃及的聖書字、兩河流域的楔形文字、古印度的印章文字以及中美洲的瑪雅文[2]。後來,這些古老文字的命運各不相同,或因某種歷史原因而消亡,如瑪雅文;或因文字的根本變革而遭廢棄,如楔形文、聖書字,只漢字沿用至今,而且古今傳承的脈絡清晰可見,成了中華民族文化的良好載體。

名詞解釋

一致決策指意見一致的決策。

一致決策的情況

一般分為兩種情況:一是簡單一致決策。通常指在小生產、小規模、小範圍的情況下,因涉及的人員少、問題不太複雜、共同利益容易協調而形成的一致決策。二是協商一致決策。在現代大生產、大經濟、大軍事、大科學、大教育的情況下,領導決策涉及的問題複雜,範圍廣泛,人員眾多,意見通常很難一致。在這種情況下,通過不同意見的民主協商或公開辯論的方法,使各方面透徹地了解對方的觀點,也使問題越辯越明,在此基礎上作出各方意見基本一致的領導決策。一致決策應力求避免這樣的弊端,即如果為求得一致決策把複雜的問題抽象為籠統的原則,或者將各方意見調和,成為大家都可以接受的「全面」的折衷的東西,其結果必然是:要麼所謂「一致」決策實際上是一紙空文,無法付之實施;要麼各人按各人對原則的理解行事,各取所需,各干一套,表面一致而實際不一致,這是在領導決策實踐中應努力避免的。

一致決策的優缺點

一致決策的優點在於,它能夠減少內部的衝突和分歧,增強團隊的凝聚力和合作性。因為每個成員都能夠參與討論和表達自己的觀點,從而避免了個人意見的衝突。此外,協商一致決策還能夠促進團隊的創新和發展,因為大家都能夠分享自己的想法和經驗。

一致決策的缺點在於,它可能會導致決策時間的延長和效率的降低。因為每個成員都需要參與討論和表達意見,所以決策過程會變得比較複雜和耗時。此外,協商一致決策還可能會導致群體思維的問題,即成員們過於追求共識而忽略了一些重要的細節和問題。

參考文獻