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《一般管理學原理》，ISBN:9787300260747， 作者:張康之 周軍， 出版社:中國人民大學出版社。
中國人民大學出版社成立於1955年，是中華人民共和國成立後建立的第一家大學出版社[1]。作為中國最重要的高校教材和學術著作出版基地，人大出版社始終秉承「出教材學術精品，育人文社科英才」的出版理念，實施精品戰略，建社60多年來已累計出書兩萬五千餘種，出版了一大批具有文明傳播、文化累積價值的優秀教材和學術著作[2]。
內容簡介
《一般管理學原理》第三版是在其修訂版的基礎上作出的修繕，修訂版的基本結構和內容都沒有變動，主要是在文字和敘述上進行了一些修改。
《一般管理學原理》的第一版實際上是我們開設管理學基礎課程的講稿，在20世紀90年代，學校里流行的做法是印講義，即把老師的講稿以講義的形式印發給同學。我們當時將講稿交給出版社出版，是為了讓它以教材的形式出現而減少印講義所造成的浪費。讓我們沒有想到的是，它出版後被高校普遍採用。儘管它只是講義性質的，很不成熟，但是它為什麼會得到廣泛使用?是因為這本教材適應了公共管理類專業本科教學的需要。90年代後期正是公共管理類專業迅速發展的時期，雖然國內的管理學教材較多，但專門針對公共管理類專業而編寫的卻很少，我們的《一般管理學原理》適巧填補了這個空缺。
早在2001年的時候，中國人民大學出版社的劉晶同志就屢屢提出讓我們修訂《一般管理學原理》，直到2005年，我們才完成修訂工作。修訂版取得了更大的成功，不僅被更多的高校採用，而且出差開會的時候遇到同行們，總會談到這本教材，總會說一些表揚和鼓勵我們的話，認為我們的這本教材對原理概述精要，通俗易懂，適合公共管理類專業的本科生使用，便於低年級同學閱讀和掌握。
目錄
第1章 管理與管理學
第2章 管理理論的歷史發展
第3章 管理的基本理念
第4章 管理的基本原則
第5章 管理環境
第6章 組織類型及其結構
第7章 組織的運行與發展
第8章 人力資源管理
第9章 財務管理
第10章 信息管理
第11章 管理決策
第12章 管理計劃
第13章 管理控制
第14章 戰略管理
第15章 領導活動
第16章 管理中的激勵
第17章 組織溝通
第18章 創建團隊
參考文獻